Nous recherchons un directeur d'institut de formation d'aide-soignant au GRETA du Var, pour assurer le pilotage stratégique, pédagogique et organisationnel des formations aides-soignants sur l'ensemble des sites du département, avec une mission spécifique de coordonnateur pédagogique du site de Toulon, dans un contexte de départ à la retraite. Vous représenterez également l'IFAS auprès des instances régionales à Marseille (ARS, Conseil régional ect.) Missions principales : Le directeur d'IFAS/Coordinateur assure l'organisation, la supervision et la qualité des formations dispensées, en lien avec les exigences du diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS). Il agit comme un pivot entre l'équipe pédagogique, les apprenants, les conseillers en formation continue et les partenaires externes (établissements de santé, collectivités, etc.). 1. Direction de l'IFAS au niveau départemental o Superviser les formations dispensées dans les différents sites de l'IFAS du Var. o Garantir la cohérence pédagogique et administrative entre les sites. o Identifier de nouvelles opportunités répondant aux besoins du territoire. o Assurer le lien avec les institutions partenaires et le pilotage des instances de l'IFAS o Elaborer et mettre à jour le projet pédagogique de l'IFAS et assurer les travaux liés à l'agrément de l'IFAS, en lien avec les CFC et la coordonnatrice de l'alternance. 2. Coordination spécifique du site de Toulon o Assurer la gestion quotidienne des activités pédagogiques, administratives et logistiques du site de Toulon en lien avec les secrétaires de suivi d'action : - Organiser les plannings de formation, y compris les stages pratiques - Piloter l'évaluation des apprenants - Coordonner et accompagner les formateurs dans la conception et l'animation des séquences pédagogiques. - Favoriser des méthodes pédagogiques innovantes et adaptées aux besoins des apprenants. - Organiser des réunions pédagogiques régulières o Être l'interlocuteur principal de la cellule de stage et les apprenants du site. o Accompagnement des apprenants : - Assurer un suivi individualisé des apprenants du site de Toulon, en identifiant les difficultés et en proposant des actions correctives. - Accueillir les stagiaires RQTH et sécuriser les parcours par les aménagements éventuellement nécessaires. - Promouvoir l'insertion professionnelle en établissant des partenariats solides avec les structures de soins. 3. Collaboration avec les coordinateurs et CFC o Travailler en lien étroit avec le coordinateur pédagogique de l'alternance pour optimiser les parcours des apprenants. o Participer à la mise à jour o Collaborer avec les Conseillers en Formation Continue (CFC), en charge de piloter les ressources humaines et financières allouées à l'IFAS et de développer l'activité de la filière 4. Développement et innovation o Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies pédagogiques et d'innovation pour l'ensemble des formations IFAS. o Participer activement aux réseaux professionnels et institutionnels locaux et régionaux pour renforcer l'attractivité des formations IFAS. 5. Suivi qualité et performance o Veiller à la conformité des formations avec le référentiel national et les exigences réglementaires. o Mettre en œuvre les process d'évaluation et de suivi pour assurer une qualité optimale des formations. o Participer à la démarche d'amélioration continue et aux audits qualité