Vos missions consistent à : * gérer une partie du recrutement, * établir les contrats de travail, * assurer le suivi du tableau de bord des présences, * suivre les dossiers maladie et prévoyance, * organiser les absences et les départs du personnel, * traiter le courrier administratif, * gérer la partie formation, * gérer le logiciel de gestion des temps * etc. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Connaissances & pratiques : - Connaissance du droit du travail - Gestion des ressources humaines - Maîtrise des outils informatiques Les "savoir-être" : - Rigueur & organisation - Polyvalence - Qualités relationnelles - Sens du service - Discrétion