Le service Jeunesse se découpe actuellement en 3 pôles : - L'animation jeunesse (animations de proximité, accueil libre, animations hors les murs, accompagnement de projets, collèges...) - Le Point Information Jeunesse (PIJ), - L'accueil de loisirs pour les 11-14 ans, A ce titre, l'animateur(trice) sera amené(e) à travailler pour le pôle « animation jeunesse » tout en collaborant avec les autres pôles du service. Sous la responsabilité du responsable du service Jeunesse, l'agent(e) assurera la coordination et l'animation jeunesse avec son binôme tout en participant activement à la vie du service. MISSIONS Être à l'écoute des jeunes âgés de 11 à 17 ans et les accompagner dans la mise en œuvre de projets (loisirs, activités, sportifs, socio-culturels,.) - Accueillir (écoute, prise en compte) et accompagner les projets des jeunes et leurs initiatives à l'aide des dispositifs existants. - Proposer et organiser une offre de loisirs auprès des jeunes de 13 à 17 ans. - Assurer un relais auprès des acteurs locaux en fonction des demandes et des besoins exprimés par les jeunes. Mettre en œuvre le projet d'animation de proximité - Mettre en œuvre une démarche « d'aller vers...» à l'intention des jeunes publics, particulièrement les 11-17 ans. - Assurer la mise en œuvre et animer les temps d'accueils libres des mercredis après-midi et vendredis soir pour les jeunes de 11-17 ans. - Travailler en lien avec les acteurs locaux du champs de la jeunesse, - Contribuer à l'orientation des jeunes et leur accompagnement dans des dispositifs existants. - Proposer et développer des actions dans les collèges et lycées. - Instruire les appels à projets (politique de la ville, CTJ.). Mettre en œuvre le projet du service Jeunesse en lien avec les orientations de la direction Vie de la cité - Assurer une présence sur les quartiers au travers de temps d'animation ou de projet. - Élaborer la rédaction des projets et des bilans. - Développer les partenariats. - Participer aux différents temps d'animations transversaux organisés par la ville de Fontaine (carnaval, été à Fontaine, fêtes de quartiers.). - Concevoir et réaliser des supports et outils de diffusion de l'information adaptés aux besoins du public. PROFIL ET COMPÉTENCES - Diplôme en animation professionnelle ou en développement local exigé (BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières Sociales.). - Expérience dans l'animation socio-culturelle exigée. - Capacité à travailler en équipe. - Connaissance approfondie des publics 11-25 ans et de leurs problématiques. - Capacité à communiquer en public, organiser et animer un groupe de travail ou une réunion. - Capacité d'initiative, de rigueur et de réactivité indispensables. - Discrétion professionnelle. - Maîtrise des outils bureautique, internet. - Capacité d'autonomie dans l'activité quotidienne. - Permis B exigé. - Disponibilité en horaires atypiques (soirée et week-end). CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Poste permanent à temps complet, sur le grade d'Animateur (cat. B), ouvert aux titulaires ou à défaut contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques, - Rémunération statutaire: traitement indiciaire et régime indemnitaire sur le cadre d'emploi des Animateurs (B), prime annuelle - Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF + prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75 %, abonnement vélo à 100 %, participation au RIE. Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr NB : TOUTES CANDIDATURES REÇUES SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERONT PAS ETUDIEES