OUVRIER D'ENTRETIEN ET DES BATIMENTS (H/ F) - CDD (H/F) 29 - QUIMPER
Offre n° 186JXMQ
OUVRIER D'ENTRETIEN ET DES BATIMENTS (H/ F) - CDD (H/F)
29 - QUIMPER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2025
Vous interviendrez pour des établissements sur Quimper avec des déplacements en Cornouaille Vous aimez le bricolage ? Vous avez l'esprit pratique et ingénieux ? Vous aimez travailler en autonomie ? Vous avez la fibre sociale ? Cette offre d'emploi est faite pour vous. MISSION Membre d'une équipe technique mutualisée, vous intervenez sur des tâches d'entretien, de maintenance et de rénovation nécessaires au bon fonctionnement des établissements, au maintien en l'état des logements, et au bien-être des usagers. Polyvalent en termes de compétences techniques, vous aimez intervenir sur des tâches diversifiées (peinture, placo, plomberie, serrurerie, espaces verts, petits bricolage, etc.). Vous avez un goût prononcé pour les travaux de rénovation, la recherche d'idées ingénieuses et la mise en œuvre de solutions de bon rapport qualité / prix. Des compétences en peinture et en plomberie seraient un plus. Les plus de l'emploi proposé Reprise d'ancienneté possible. Aménagement possible du temps de travail sur une semaine de 4,5 jours. Autonomie et liberté d'action. Travail en équipe. Encadrement souple et bienveillant. PROFIL Formation/ Expérience : Diplôme de niveau V : BTP, maintenance, tout corps de métiers Habilitations électriques souhaitées Permis B exigé Compétences/Aptitudes liées au poste : Maîtriser les compétences de base (plomberie, peinture, mécanique, espace vert) pour réaliser des travaux d'entretien et de maintenance. Appliquer les consignes de sécurité au travail. Savoir manipuler des équipements électriques dans le respect des règles de sécurité Constater les dysfonctionnements et proposer une solution adaptée Planifier et organiser ses interventions en prenant en compte les urgences. Planifier les achats nécessaires en lien avec les activités et en concertation avec les responsables hiérarchiques Participer à des chantiers collectifs sur d'autres établissements de la Fondation, en équipe. Qualités requises : Efficacité, disponibilité, réactivité Autonomie, prise d'initiative Sens de l'organisation, respect des délais, et capacité à rendre-compte de son travail Qualités humaines et relationnelles nécessaires au travail collectif en équipe : discrétion, écoute, empathie, respect des consignes et de l'autorité hiérarchique. Serait appréciée: une bonne connaissance du secteur d'activité Poste à pourvoir 21/01/2025 Date de fin de candidature le 15/01/2025 Date des Entretiens : 17/01/2025 Type de contrat : CDD jusqu'au 30/06/2025 Salaire selon Conv. Col. : CCN 66 Salaire brut de base (avant reprise d'ancienneté et prime CDD) : 2039.83€ Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur Hervé OLAGNE Directeur insertion : Soit par mail à : fjt@fmt.bzh Soit par courrier à : FJT, 30 rue de la providence, 29000 quimper Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2039.83 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent maintenance bâtiment - Diplôme niveau V : BTP maintenance Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriquesCette compétence est indispensable
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Entreprise
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