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Moniteur / Monitrice formateur en MFR (H/F) 70 - COMBEAUFONTAINE
Offre n° 186JXVD
Moniteur / Monitrice formateur en MFR (H/F)
70 - COMBEAUFONTAINE - Localiser avec Mappy
Publié le 09 janvier 2025
Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d'une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation. Profil recherché Vous assurez une fonction globale de soutien, d'accompagnement à chaque apprenant. Vous avez un rôle de tuteur et d'animateur. Vous êtes le facilitateur de l'acquisition des connaissances. Vous organisez et animez la liaison entre la MFR, l'entreprise, les professionnels et les familles. Vous aidez les apprenants à utiliser les documents, à faire des exercices et des cas concrets, à les classer, à les analyser et à les mettre en œuvre (acquisition de méthodes de travail). Vous apportez des connaissances et guidez les synthèses et les recherches complémentaires. Sous la responsabilité de la Direction de l'Établissement et en collaboration avec les équipes, vous assurez la fonction globale du moniteur Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles Votre quotidien : - responsable d'une classe de troisième - Animer de manière dynamique et participative des temps de formation dans les matières littéraires
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération suivant convention
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
- Définir la progression pédagogique
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Proposer des travaux et des exercices pratiques
- Renseigner des supports d'évaluation scolaire
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Évaluer le stage d'un élève ou apprenti
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
MAISON FAMILIALE RURALE
20 à 49 salariés
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