Agent d'entretien des écoles à temps non complet 80% (H/F) 06 - VALBONNE
Offre n° 186KCBP
Agent d'entretien des écoles à temps non complet 80% (H/F)
06 - VALBONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 janvier 2025
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour son Service Education Entretien un agent d'entretien des écoles à temps non complet 80%. Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous aurez pour principales missions d'effectuer le nettoyage et de maintenir les conditions d'hygiène et de sécurité optimales des locaux scolaires. Votre rôle sera de : - Nettoyer et maintenir en état de propreté les locaux scolaires : classes et communs - Contrôler la propreté des espaces extérieurs - Utiliser les produits adaptés à la salissure, à la surface à nettoyer - Participer à la commande des produits et à la gestion des stocks - Connaître et manier les outils tels que monobrosses - Alerter en cas de dysfonctionnement lié à l'exécution de la mission, à l'état général de propreté et de sécurité de l'école - Travailler en bonne collaboration avec le personnel de la société de nettoyage - Participer aux missions de distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives - Participer aux actions favorisant le développement durable - Récupérer et pointer les enfants dans les classes pour les acheminer vers les activités périscolaires Conditions de travail et moyens : - Poste à temps non complet annualisé - Nourri sur la structure ou ticket repas 6 € (participation collectivité 3,60 €) - Régime indemnitaire et 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions) - Station debout permanente - Mobilité (selon besoins du service et lors des grands ménages) - Rythme soutenu au moment du service et du nettoyage des classes - Tenue de travail et port d'EPI obligatoires Qualités professionnelles : - Expérience en entretien en collectivité - Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation - Connaissance de l'utilisation des outils et matériels de nettoyage - Connaissance des gestes et postures de sécurité - Notions sur la qualité nutritionnelle, les besoins des convives et les allergies alimentaires - Techniques de service en salle selon le type de service et le public accueilli - Maîtrise des bonnes pratiques d'hygiène à respecter dans la restauration collective Qualités requises : - Autonomie - Motivation et dynamisme - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe - Sens des initiatives - Rigueur sur la propreté - Hygiène irréprochable - Sens de l'organisation et des responsabilités - Respect des consignes et des procédures - Travailler en coordination avec les autres postes - Ponctualité
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 28H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Restauration
- Selon grille indi
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Doser des produits d'entretien
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Entretenir une surface, un sol
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Laver des vitres
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
- Utilisation de monobrosse
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
250 à 499 salariés
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