Missions principales Sous l'autorité du Président et sous la responsabilité de sa Directrice vos tâches principales seront les suivantes : o Surveillance et contrôle du respect de la réglementation pêche dans le département : réaliser des contrôles auprès des pêcheurs. Rédiger des procès-verbaux en cas d'infractions constatées. Se conformer aux règles de déontologie, de tenue dans l'exercice des fonctions et rendre compte de l'activité de terrain o Participation à l'animation du réseau des gardes-pêche particuliers bénévoles, appui régulier sur le terrain de ces bénévoles assermentés et participation à la gestion administrative du pôle Garderie o Information, orientation et conseil aux pêcheurs o Être un interlocuteur des établissements publics en charge de la police de la pêche et suivi des relations avec les détenteurs de droit de pêche o Collecte de données de terrain et établissement de rapports relatifs aux atteintes des milieux aquatiques o Développement des relations avec les responsables des AAPPMA et les propriétaires riverains o Réalisation d'enquêtes auprès des pêcheurs sur leurs pratiques, leurs prises, dans le cadre des politiques fédérales d'évaluation de la gestion halieutique et d'évaluation des milieux aquatiques o Sensibilisation du public à l'environnement et à la protection des milieux aquatiques Missions secondaires Renfort de l'équipe technique sur certaines missions de terrain qui le nécessite notamment sur les « pêches électriques ». Profils : Niveau BAC + 2 ou équivalent (tous secteurs confondus) ou expérience en Gendarmerie, police, armée. Bonne compétence en expression orale et rédactionnelle Être pêcheur Permis de conduire B et Permis fluvial souhaité. Contrat et rémunération Niveau II Echelon 1 de la CCN Structures associatives de pêche de loisir et de protection du milieu aquatique primes de vacances et de fin d'année, tickets restaurant, mutuelle Temps de travail : convention de forfait 35 Heures avec annualisation. Travail deux samedis et 1 dimanche par mois, possible jours fériés. Les plannings seront remis en avance (à titre indicatif : minimum de 6 semaines) Prise de fonction : le plus tôt possible. Une formation en interne sera assurée. Moyens matériels : véhicule, ordinateur portable pro, téléphone mobile pro, tenue (gilet tactique.)