DEALINKA recrute ! Rejoignez-nous en tant que « Assistant commercial (H/F) » à Valenciennes dans le nord. Qui sommes-nous ? Véritable ambassadeur d'un système éco-responsable, DEALINKA vous propose une aventure à taille humaine. DEALINKA lutte contre le gaspillage non-alimentaire, en donnant une seconde vie aux invendus. Elle développe une plateforme de mise en relation entre entreprises disposant d'un stock d'invendus et des associations en attente de dons. Pour accompagner notre développement, nous renforçons l'équipe commerciale. Sous la responsabilité du Team Leader commercial dédié à la prospection, vous intégrez une équipe dynamique et soudée. Nos valeurs ? Solidarité, ambition, innovation et responsabilité. Poste : L'objectif est de prendre contact avec des prospects "froids" en vue d'obtenir des RDV commerciaux. En relation direct avec le team leader commercial dédié à la prospection, vous aurez pour mission de : Prospecter par téléphone en partant d'une base de données non qualifiées - clientèle BtoB uniquement Prendre des RDV pour les commerciaux Créer un porte-feuilles de prospects qualifiés (analyse des prospects, intérêt pour l'entreprise, .) Identifier les personnes-clés chez les potentiels futurs clients ou obtenir les coordonnées directes du futur interlocuteur Respecter les objectifs émis par le manager Participer à l'essor et à l'évolution de DEALINKA Profil recherché : Nous recherchons un profil motivé, curieux, et qui déborde de détermination pour accompagner DEALINKA dans ce challenge. Vous aimez le challenge, vous savez négocier. Vous êtes à l'aise au téléphone, vous êtes organisé et vous pouvez travailler en autonomie et en équipe. Vous avez une première approche du BtoB ou souhaitez apprendre un nouveau métier challengeant. Pourquoi nous rejoindre ? Une formation en interne est proposée par DEALINKA, avec un accompagnement au métier adapté, une journée d'intégration et un suivi régulier Équipe dynamique et soudée, travail dans la bonne humeur CDI 35h/semaine 22 800 K€ annuel fixe + variable Notre processus de recrutement : Pré-sélection par appel téléphonique de la chargée de recrutement; Des tests techniques à réaliser chez France Travail (si créneaux disponibles avant la prise de poste); Entretien avec le team leader dédié à la prospection commerciale et la RRH.