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Carrossier-peintre / Carrossière-peintre 88 - Vosges
Offre n° 186KLBG
Carrossier-peintre / Carrossière-peintre
88 - Vosges
Publié le 09 janvier 2025
Vos missions : Interventions carrosserie / peinture -Contrôle des déformations, interventions sur éléments de structure -Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments -Dépose-pose d'éléments d'habillage, d'organes électriques électroniques -Réfection d'éléments composites -Protection et traitements de surfaces -Masticage, ponçage, apprêtage et marouflage -Détermination de la teinte à appliquer, réalisation de la teinte, application des sous couches et des couches de finition. Suivi qualité -Assurer un contrôle qualité avant livraison -Veiller au respect des procédures et normes de sécurité (incendie, conditions de travail...) - Respect des temps de traitement et des délais de livraison. - Respect des consignes de sécurité (port des EPI, respect des consignes de sécurité .) et des méthodes de pose. Expérience 3 ans dans un poste équivalent si possible acquise dans le véhicule de loisirs, camping-car.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents peinture carrosserie Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
- Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnel
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
GT CONSULTING
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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