Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Assurer le Secrétariat RH/SPSE Préparer les courriers, contrats de travail, accords, notes, flashs de communication interne et externe, mise à jour des procédures et affichages.. Participer à l'organisation des recrutements - Préparer les annonces, traiter les candidatures, organiser les sessions de recrutement et participer aux entretiens de recrutement non-cadres. - Participer aux évènements école-entreprise et organiser le recrutement des alternants. Participer à la Gestion des temps - Gérer les arrêts de travail. - Vérifier et corriger le pointage. - Identifier les erreurs de pointage et engager les actions correctives (modifications de modes opératoires, rappels, formations). Profil : Titulaire d'un BAC +2/3 en Gestion des Ressources Humaines ou secrétariat, vous justifiez d'une première expérience professionnelle significative de la fonction RH, idéalement dans une entreprise industrielle. À l'aise dans les échanges, vous faites preuve d'écoute, de discrétion et d'organisation. Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office, logiciels de gestion des temps et de la paie). La maitrise de l'anglais est un plus. Horaire de jour. Avantages : Mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, prime d'assiduité, prime de transport, CSEE, cafétéria sur place Rémunération sur 13,5 mois.