"Rejoindre les PEP, c'est : - Intégrer une association qui, depuis plus de 100 ans, se consacre à l'éducation et à la formation des enfants, adolescents et adultes victimes de la pauvreté, de l'exclusion sociale ou en situation de handicap. - Partager des valeurs fortes telles que : La laïcité, la solidarité, l'égalité et la citoyenneté. - Faire partie d'une équipe de plus de 500 professionnel(le)s issus du secteur médico-social, répartis sur 23 établissements sur la Corrèze. - Mettre à profit ses compétences techniques, son énergie, son écoute et son sens de la communication aux services des personnes que nous accompagnons au quotidien. Finalement rejoindre les PEP, c'est s'engager pour une société solidaire et inclusive." Nous sommes à la recherche d'un éducateur jeunes enfants H/F, poste à pourvoir en CDD dès que possible jusqu'au 25/07/2025 à temps complet, au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental, site de Brive - E.E.S.S.A.D. Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et/ou cheffe de service et aurez pour principales missions : - Favoriser le développement global et harmonieux des enfants en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives,. - Créer un environnement riche et motivant pour contribuer à l'éveil, l'apprentissage et à la vie sociale des enfants - Prendre en charge l'enfant dans sa globalité en lien avec sa famille - Évaluer les situations des enfants accueillis, afin de proposer des objectifs de travail dans le cadre du projet personnalisé, en cohérence avec leurs besoins et en adéquation avec l'équipe pluridisciplinaire - Mener des interventions éducatives individuelles et/ou en groupe dans le cadre de l'accompagnement - Créer un environnement permettant la construction de liens sociaux et un accompagnement de la fonction parentale Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants et vous possédez une expérience auprès d'enfants de 0 à 6 ans en situation de handicap. Vous avez de réelles capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, de la patience et de la douceur ainsi que le sens de l'organisation. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, c'est un environnement de travail qui permet l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle : 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, c'est une rémunération comprenant : - Salaire de base : 2 106,80€ brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238€ brut) - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience - Une rémunération évolutive en fonction de votre ancienneté Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, ceux sont des avantages attrayants et un environnement de travail stimulant : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Adresser votre candidature à Vincent, notre Responsable des Ressources Humaines et vous recevrez un retour concernant votre profil. Pour en savoir plus sur notre association : https://www.lespep19.org/ Notre association est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion : Tous nos postes sont ouverts aux candidats sans distinction de genre ni de statut.