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Opérateur usine d'eau (H/F) 62 - Aire-sur-la-Lys
Offre n° 186KMSK
Opérateur usine d'eau (H/F)
62 - Aire-sur-la-Lys - Localiser avec Mappy
Publié le 09 janvier 2025
Nous recherchons pour notre client un opérateur en usine d'eau potable (H/F) en intérim. En tant qu'opérateur en usine d'eau potable, vous serez en charge des missions suivantes : - Entretien et maintenance des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage), nettoyage et entretien des matériaux, équipements, bâtiments et installations (pompes, sondes, filtres), nettoyage après intervention sur site, vider des poubelles. - Suivi des installations : surveillance quotidienne des installations pour garantir leur bon fonctionnement, actions de maintenance préventive et corrective pour assurer leur maintien, - Utilisation d'outillages thermiques : taille-haie, souffleur, débroussailleuse, nettoyeur haute pression (Kärcher) et conduite d'un véhicule nécessitant le permis B pour les déplacements sur le site. Tarif horaire : 11,88EUR, prime de13ème mois, prime de salissure, ticket restaurant. Horaires de travail : du lundi au vendredi : 8h00 - 12h00 et 13h30 - 16h30 . Votre profil : Une première expérience en maintenance industrielle. Permis B obligatoire. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Aptitude à travailler en extérieur et en équipe. Sensibilité aux règles de sécurité et d'hygiène. Comment postuler ? Envoyez votre candidature via l'offre ou vous pouvez vous déplacer en agence. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à garantir la qualité de l'eau potable au service de tous !
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 11.88 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT INTERIM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Chez Crit, les intérimaires sont aussi importants que les clients ! Nous mettons un point d'honneur pour vous offrir un suivi personnalisé. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - CET à 5% déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire - Sociaux via FASTT, mutuelle et prévoyance - Application My Crit - CSE Tous nos postes sont ouverts aux candidats RQTH
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