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Chef/Cheffe de secteur en Bricolage Weldom Istres (H/F) 13 - ISTRES
Offre n° 186KNGH
Chef/Cheffe de secteur en Bricolage Weldom Istres (H/F)
13 - ISTRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2025
Weldom, entreprise du groupe Adeo développe un concept de bricolage de proximité. Notre ambition est de satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et nos gammes de produits adaptées. Si tu aimes relever les challenges et souhaites être acteur(trice) des performances de ton magasin, alors la suite est faite pour toi ! Nous recherchons un/une Chef/Cheffe de secteur en bricolage pour le magasin Weldom Istres. DESCRIPTIF DE LA MISSION : Rattaché au Directeur de magasin, membre du comité de direction (composé de 2 à 4 membres en moyenne), en lien avec l'ensemble des collaborateurs du magasin et les clients, ta mission sera de : - Manager une équipe de 2 à 4 personnes - Définir et mettre en œuvre le commerce dans ton secteur dans le respect du concept de proximité proposé par l'entreprise, - Garantir la satisfaction clients, - Animer ton équipe à la vente de proximité, - Proposer des leviers de développement co-construits avec ton équipe afin d'atteindre les objectifs de tes rayons et du magasin - Contribuer activement au développement de tes collaborateurs, - Animer et fédérer ton équipe autour des valeurs et du projet d'entreprise. - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. PROFIL SOUHAITÉ : Passionné de bricolage, la vente est ta seconde nature, tu as un excellent relationnel client, tu es à l'écoute et tu transformes facilement les besoins des clients en solutions efficaces. Exemplaire dans ta posture, tu aimes le travail d'équipe. Véritable manager coach, tu sais facilement responsabiliser ton équipe pour atteindre ensemble, les performances durables de vos rayons. Membre du comité de direction magasin, tu garanties et animes les performances économiques des rayons dont tu as la charge. Tu contribues à l'amélioration continue de la relation clients et des process métiers. Tu accompagnes le développement des savoirs faire et savoir-être de ton équipe. Tu disposes d'une formation commerciale et d'une expérience d'au moins 2 ans en vente, idéalement dans l'univers du bricolage. Tu es à l'aise avec les outils informatiques et mobiles. Tu connais la législation commerciale et tu as des bases en législation sociale. Caces R489 cat.1A 3 et 5 obligatoire POUR POSTULER : N'hésite pas à proposer ta candidature sur le site.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2460.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer un rôle de conseil en marketing opérationnel auprès de ses interlocuteurs (mise en place en rayon, qualité des produits…) afin d'optimiser les ventes, en mobilisant ses connaissances et son expérience
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Déterminer des mesures correctives
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Garantir le référencement, la disponibilité et le renouvellement des produits, en conformité avec les accords commerciaux
- Identifier et gérer des invendus
- Maitriser les caractéristiques des produits mis en vente (caractéristiques, packaging, merchandising…)
- Merchandising / Marchandisage
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Optimiser l'organisation des rayons
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Organiser, aménager un espace de vente
- Participer à des projets transverses en relation avec d'autres équipes, de manière à leur faire bénéficier de sa connaissance du terrain
- Participer à l'ouverture de nouveaux points de vente
- Présenter de nouveaux produits aux chefs de rayon afin de les faire référencer dans de nouveaux points de vente
- Rendre compte des informations récoltées sur le terrain à sa direction (marketing et commerciale)
- Structurer, synthétiser des informations
- Superviser la gestion des stocks
- Techniques commerciales
- Techniques de vente et de promotion
- Utiliser les outils numériques
- Vérifier la bonne application des accords commerciaux établis par le siège sur le terrain
- Vérifier la mise en rayon des produits afin de les mettre en valeur et augmenter les ventes
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)
Employeur
TUBISTRES
20 à 49 salariés
M. RECRUTEMENT RECRUTEMENT
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