Description du poste - rejoignez l'EHPAD la Bastide du Baou à Sanary Sur Mer en tant qu'aide-soignant. Vous travaillerez au sein d'un établissement indépendant, n'appartenant pas à un grand groupe, avec une gestion au plus près des familles, des résidents et des salariés. Vous participerez également à la mise en place d'un projet de vie novateur. Venez rejoindre notre Famille dont le souci quotidien est de satisfaire les résidents et leurs proches, tout en travaillant dans des conditions favorables au bien-être. - Nombreux Avantages sociaux: - PRIME A L'EMBAUCHE: 1000 Euros / 500 euros fin de période d'essai / 500 euros à la fin de la 1ère année - Prime mensuelle d'implication aux soins : 200 Euros brut - Carte cadeaux fêtes des mères / pères : 50 Euros - Chèques vacances 120 Euros en juin (80% pris en charge par l'employeur) - Carte cadeau fin d'année: 30 Euros pour les enfants de - 12 ans, et 180 euros pour les salariés en CDI - Plan d'Epargne Entreprise: ABondement 100% de l'employeur à hauteur de 300 euros 1X/an. - Prime de fin d'année : 260 Euros - Ateliers QVT gratuits pour les salariés, 2X/mois: Réflexologie plantaire , massages. - Horaires blocs - Profil recherché: - -H/F titulaire du diplôme aide-soignant, et vous aimez travailler en équipe et avez un assez bon sens relationnel. - Aptitudes professionnelles - - Bonne communication et relation de confiance - - Capacité d'organisation - - Une connaissance en gériatrie sera appréciée - Salaire indicatif incluant le revalorisation Ségur : 2050 € brut + reprise de votre ancienneté + Primes ci dessus. - Vous souhaitez faire des vacations à L'EHPAD La Bastide du Baou à Sanary-sur-Mer ? - Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement - Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code BASTIDE83 Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 240,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : - PRIME A L'EMBAUCHE: 1000 Euros / 500 euros fin de période d'essai / 500 euros à la fin de la 1ère année - Prime mensuelle d'implication aux soins : 200 Euros brut - Carte cadeaux fêtes des mères / pères : 50 Euros - Chèques vacances 120 Euros en juin (80% pris en charge par l'employeur) - Carte cadeau fin d'année: 30 Euros pour les enfants de - 12 ans, et 180 euros pour les salariés en CDI - Plan d'Epargne Entreprise: ABondement 100% de l'employeur à hauteur de 300 euros 1X/an. - Prime de fin d'année : 260 Euros - Ateliers QVT gratuits pour les salariés, 2X/mois: Réflexologie plantaire , massages. Programmation : - Travail en journée Expérience: - Aide à la personne: 1 an (Optionnel) Permis/certificat: - Diplôme Aide soignant(e) - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 240,00€ à 2 550,00€ par mois Avantages : - Réductions tarifaires - Restaurant d'entreprise Rémunération supplémentaire : - Primes Expérience: - Aide à la personne: 1 an (Requis) Permis/certification: - Permis B (Optionnel) - Diplôme Aide soignant(e) (Requis) Lieu du poste : En présentiel