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Un(e) Coordinateur(trice) HSE (H/F) 77 - POIGNY
Offre n° 186KSRP
Un(e) Coordinateur(trice) HSE (H/F)
77 - POIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2025
Saint Léonard Matériaux - Poigny (77) La Société Saint Léonard Matériaux est une entreprise du Groupe Saint Léonard, acteur industriel important dans la préfabrication des matériaux de construction en béton prédalles, poutres, balcons, prefa, escaliers, etc., spécialisé dans le Gros Œuvre avec une gamme complète de solutions constructives. Dans le cadre de son développement, la société Saint Léonard Matériaux recherche : Un(e) Coordinateur(trice) HSE Rattaché(e) au Directeur de site, vous participez au déploiement de la politique HSE du site, tant du point de vue documentaire que du point de vue de l'animation de la démarche HSE auprès des opérateurs sur le terrain. Vous travaillerez sur de nombreux sujets : - Être en charge du suivi et de l'élaboration des plans d'actions sécurité / sûreté (programme annuel de prévention, plans d'actions post audits...), - Accompagner, challenger les managers, et apporter votre expertise et vos conseils sur les bonnes pratiques pour faire évoluer et renforcer la démarche Sécurité : vous réalisez des audits terrain et mettez en place les outils d'animation pour sensibiliser les équipes à la culture sécurité sûreté pour atteindre l'ambition du zéro accident, - Coordonnez les actions de formation et de prévention en relation avec le département Ressources Humaines, - Être chef de projet d'actions d'amélioration de la sécurité et de la sûreté, - Préparer les supports de suivi des KPI, - Suivre les dispositions réglementaires applicables au site de production, assurer une veille en la matière, - Piloter les démarches d'analyse des risques sécurité / sûreté (DUERP, Risques chimiques) ainsi que les analyses d'accidents et d'incidents, - Participer aux échanges avec le Médecine du travail, la CRAMIF ou la DIRECCTE - Suivre les obligations réglementaires dans le cadre de l'ICPE Cette liste est non exhaustive Vous vous inscrivez dans une démarche pédagogique visant à promouvoir la culture du changement par l'adhésion du personnel. Votre motivation et votre exemplarité seront des éléments clés du succès. Profil recherché : De formation Bac +3 à +5, vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum acquise impérativement dans l'industrie avec une forte dimension opérationnelle. Capacité d'analyses, autonomie, organisation, rigueur, et gestion des priorités sont essentiels pour la bonne tenue du poste. Homme/Femme de terrain, vous avez une énergie naturelle, de très bonnes qualités relationnelles et possédez un bon esprit d'équipe. Pack office Lieu de travail : 77160 - POIGNY Horaire : 39h hebdomadaire Salaire : 36K à 44K € brut sur 12 mois Poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Contrat à durée indéterminé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 44000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Analyser et prévenir les risquesCette compétence est indispensable
- Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformitéCette compétence est indispensable
- Cadre réglementaire environnementalCette compétence est indispensable
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Coordonner les interventions en cas d'urgenceCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Gérer les équipements de protection individuelleCette compétence est indispensable
- Maintenir les registres de sécurité à jourCette compétence est indispensable
- Plan de Prévention des Risques (PPR)Cette compétence est indispensable
- Proposer des actions pour améliorer la sécurité au travailCette compétence est indispensable
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Fabrication d'éléments en béton pour la construction
Employeur
SAINT LEONARD MATERIAUX
50 à 99 salariés
M. Pierre ROGER
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