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Moniteur d'atelier espaces verts ESAT (H/F) 77 - BAILLY ROMAINVILLIERS
Offre n° 186KWPF
Moniteur d'atelier espaces verts ESAT (H/F)
77 - BAILLY ROMAINVILLIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 janvier 2025
Moniteur d'atelier ESAT, Espaces verts. L'ESAT de Bailly-Romainvilliers accueille 110 adultes, reconnus travailleurs handicapés, dans plusieurs ateliers : conditionnement, restauration, espaces verts, voirie, détachement en entreprise. Pour l'atelier espaces verts, des équipes de travailleurs d'ESAT se rendent, dans les communes et chez les clients, encadrés par un moniteur. Missions : vous travaillez en collaboration et sous la responsabilité directe du chef de service et/ou de la direction adjointe et accomplissez vos missions en lien avec votre poste de moniteur d'atelier : La principale mission du moniteur d'atelier est d'organiser les différentes interventions en respectant les compétences des travailleurs accueillis et les contraintes clients, dans le respect de conditions de travail adaptées et des conditions de sécurité. Il/elle participe aussi au développement des compétences des personnes en situation de handicap. - Mettre en œuvre le contrat d'aide et de soutien et le projet personnalisé autour d'objectifs opérationnels, . Réaliser de la formation interne technique, individuelle et collectives des travailleurs, - Rédiger des écrits professionnels : notes, bilans, projets personnalisés, - Adapter sa pratique professionnelle pour répondre à l'évolution des besoins et aux rythmes des travailleurs, - Être force de proposition d'outils afin de mener à bien des projets inclusifs. Confidentialité : respecter la confidentialité et avoir la discrétion nécessaire à la protection des données personnelles des personnes accompagnées. Participation aux réunions : - Réunions de synthèse, réunions institutionnelles, groupe d'analyses des pratiques. Compétences / qualifications - Diplôme de moniteur d'atelier souhaité - Permis C1 - Expérience souhaitée dans le champ du secteur du médico-social, - Capacités rédactionnelles et d'analyse, - Aisance dans la relation éducative, de soutien et le travail en équipe, - Capacité d'observation et d'adaptation, autonomie, - Maîtrise de l'environnement informatique : Word, Excel, Outlook Type d'emploi : CDI
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : salaire à définir selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécuritéCette compétence est indispensable
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis
- B - Véhicule léger
- C1E - Poids lourd < 7,5 T + remorque
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
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