Manpower EPERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant comptable et administratif (H/F) Les missions -Gestion des factures : Réception, vérification et enregistrement des factures fournisseurs et clients. -Suivi des paiements : Gestion des relances de paiements et suivi des encaissements. -Saisie comptable : Saisie des écritures comptables et tenue des livres comptables. -Préparation des déclarations fiscales : Aide à la préparation et au dépôt des déclarations de TVA, IS, etc. -Gestion de la trésorerie : Suivi des flux de trésorerie, rapprochements bancaires et gestion des dépenses. -Suivi des comptes clients et fournisseurs : Relance des factures impayées et mise à jour des informations financières. -Préparation des documents pour le bilan : Collaboration avec l'expert-comptable pour la clôture des comptes. -Gestion administrative : Classement, archivage et gestion des documents comptables et fiscaux. -Suivi budgétaire : Aide à l'élaboration et au suivi des budgets prévisionnels. -Gestion des notes de frais : Vérification et validation des notes de frais des employés. Le profil -Formation : -Bac 2 en comptabilité, gestion, ou administration (ex : BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA). -Une première expérience dans un poste similaire est souvent appréciée, mais les jeunes diplômés peuvent aussi convenir. -Compétences techniques : -Maîtrise des logiciels de comptabilité (Sage, EBP, Ciel, etc.). -Bonne connaissance d'Excel et des outils bureautiques (Word, Outlook). -Connaissances des bases comptables (enregistrement des écritures, TVA, rapprochements bancaires). -Savoir-être : -Rigueur et sens de l'organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps tout en étant précis. -Fiabilité et confidentialité : Respecter la confidentialité des informations financières. -Autonomie : Capable de gérer ses priorités et de travailler de manière indépendante. -Capacité à travailler en équipe : Collaboration avec les autres services (financier, RH, etc -Atouts supplémentaires : -Connaissance en gestion des paies ou fiscalité. -Expérience en suivi budgétaire ou gestion de trésorerie.