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Chargé-e de mission - Accompagnement des réseaux, territoires (H/F) 972 - FORT DE FRANCE
Offre n° 186KXRJ
Chargé-e de mission - Accompagnement des réseaux, territoires (H/F)
972 - FORT DE FRANCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 janvier 2025
Qui sommes-nous ? Crée en 2022, la Chambre Régionale de l'Économie Sociale et Solidaire (CRESS) de la Martinique, est une association de la loi 1901 reconnue d'utilité publique. En tant qu'outil mutualisé à destination des entreprises de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), la CRESS assure au plan local la promotion et le développement de l'ESS à travers : - La représentation auprès des pouvoirs publics des intérêts de l'ESS ; - L'appui à la création, au développement et au maintien des entreprises ; - L'appui à la formation des dirigeants et des salariés des entreprises ; - La contribution à la collecte, à l'exploitation et à la mise à disposition des données économiques et sociales relatives aux entreprises de l'ESS ; - L'information des entreprises sur la dimension européenne de l'ESS et l'appui à l'établissement de liens avec les entreprises établies dans les autres Etats membres de l'UE ; - Dans les collectivités régies par l'article 73 de la Constitution (Outre-mer), le développement et l'animation de la coopération internationale des collectivités en matière d'ESS ESSor, un accélérateur territorial au bénéfice des entreprises de l'ESS de la Martinique Le projet ESSor, porté par la CRESS, vise à renforcer et à structurer l'économie sociale et solidaire (ESS) en Martinique. Il fournit des outils et un accompagnement sur-mesure pour professionnaliser cet écosystème, en aidant les entreprises de l'ESS dans leurs phases de création, de reprise, de développement et de consolidation. Le projet favorise également l'intégration de l'ESS dans les politiques publiques et stratégies territoriales, visant à stimuler la création d'emplois locaux et un développement durable. Pour ce faire, il mobilise et anime un réseau d'acteurs locaux, valorise et organise des événements pour promouvoir l'ESS et produit de l'information par le biais d'études, renforçant ainsi la collaboration et l'innovation sociale au sein de l'écosystème local. Vos Missions : Au sein du dispositif ESSor et d'un collectif vous aurez la charge de : - Participer activement au développement des outils d'accompagnement des entreprises de l'ESS ; - Animer des sessions de sensibilisation à la création - reprise d'entreprises de l'ESS en lien avec les acteurs de l'accompagnement existants en Martinique ; - Accompagner en individuel les porteurs dans leur projet de création, de reprise, de développement ou de consolidation d'entreprise de l'ESS ; - Animer des sessions collectives avec des groupes de porteurs de projets accompagnés (montage budgétaire, canevas de projet, plan de trésorerie, stratégie de communication, etc) ; - Permettre le changement d'échelle d'entreprises de l'ESS aptes à apporter des réponses économiques durables conciliant intérêt collectif, innovation sociale ou environnementale et création d'emplois. Le/la chargé(e) de mission accompagnement pourra également être amené(e) à participer à d'autres missions dans le cadre du projet ESSor, selon les besoins et les opportunités du projet. Pour Candidater : Merci d'adresser votre candidature à l'adresse indiquée avec le titre de mail suivant : (Candidature CM ACC ESSor : NOM Prénom).
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - ESS, Gestion de projets et sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Outils de gestion de projetCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
CHAMBRE REG. ECONOMIE SOCIALE, SOLIDAIRE
M. Méderic CARPIER
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