Le Centre Communal d'Action Sociale ou CCAS est un établissement public qui a pour but principal de conseiller, recevoir et orienter le public sur les diverses démarches du domaine social. Le CCAS a comme objectif de mettre en place la politique sociale de la municipalité dans laquelle il est situé à l'échelle de son territoire. Le CCAS de Cognin regroupe notamment un EHPAD, une résidence Autonomie, un Service d'Aide à Domicile (SAD) ainsi qu'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Nous recherchons donc un(e) infirmier(ère) à 50% au sein de l'EHPAD, sous l'autorité du Président du CCAS, de la directrice du CCAS ainsi que du Directeur de la Résidence du Parc. Les différentes missions confiées à l'agent sont : - Organiser et contrôler les prestations de soins - Encadrer, former, évaluer les soignants - Organiser son travail - Gérer les conflits - Accueillir les résidents - Communiquer avec les familles - Contribuer à l'élaboration des projets d'accompagnement des résidents - Respecter le projet d'établissement et collaborer avec le directeur, le médecin-coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire Profil : - Diplôme d'état d'Infirmier obligatoire - Capacité à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Dynamisme, motivation et implication - Autonomie Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. Les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Merci de bien vouloir transmettre un CV et une lettre de motivation au service ressources humaines en précisant l'intitulé du poste : rhccas@cognin.fr