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DIRECTEUR(TRICE) DE FILIALE INDUSTRIELLE H/F 974 - ST PAUL
Offre n° 186KYPQ
DIRECTEUR(TRICE) DE FILIALE INDUSTRIELLE H/F
974 - ST PAUL - Localiser avec Mappy
Publié le 10 janvier 2025
- Un poste stratégique et varié : piloter l'ensemble des activités, de l'approvisionnement à la distribution. - Un défi de transformation : accompagner une unité industrielle en pleine évolution pour renforcer sa compétitivité. - Une dimension internationale : explorer des opportunités de croissance au-delà des frontières locales. - Un rôle clé : devenir le moteur de la réussite d'un projet industriel ambitieux. Vos missions principales 1. Pilotage global de la business unit : - Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie intégrant les dimensions industrielles, commerciales et marketing. - Superviser l'ensemble de la chaîne de valeur, de l'approvisionnement à la distribution. - Optimiser les processus internes pour garantir une performance industrielle et commerciale optimale. 2. Développement commercial : - Identifier de nouvelles opportunités de marché et développer des stratégies adaptées. - Renforcer les relations avec les partenaires clés (GMS, distributeurs spécialisés). - Mettre en oeuvre une stratégie export pour élargir la portée régionale et internationale. 3. Gestion des opérations et reporting : - Superviser les budgets, analyser les indicateurs de performance (KPI) et garantir la rentabilité des opérations. - Assurer un reporting précis et rigoureux à la direction du groupe. - Piloter des projets stratégiques liés à la transformation et au développement de l'entreprise. PROFIL Un-e professionnel-le expérimenté-e : - Plus de 10 ans d'expérience dans des postes de direction, incluant le pilotage d'une unité industrielle couvrant approvisionnement, fabrication, et commercialisation. - Expertise éprouvée dans la gestion et l'optimisation de la chaîne de valeur, dans des environnements exigeants. Un-e leader engagé-e : - Talent pour fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs ambitieux. - Expérience solide en conduite du changement et en promotion d'une culture d'excellence. Un-e visionnaire stratégique et commercial-e : - Compétences pointues en analyse, planification stratégique, et développement de nouveaux marchés. - Expérience réussie dans l'exportation et la gestion des relations grands comptes, avec un sens aiguisé des affaires et des négociations.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 100000.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s) - poste de directionCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents commerce international Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Définir la stratégie financière d'une structure
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication d'aliments pour animaux de ferme
Employeur
ADJUST RH
50 à 99 salariés
Filiale d'un groupe industriel de premier plan, notre client est basé à La Réunion et occupe une position stratégique dans son secteur. L'entreprise gère l'intégralité de la chaîne de valeur, comprenant l'approvisionnement, la fabrication, la transformation, la commercialisation et la distribution de ses produits. Avec une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, elle oeuvre à servir des acteurs majeurs de la grande distribution (GMS) et de la distribution spécialisée. En quête de performance e
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