Manager des Opérations (H/F) SVE25 38 - ST MAURICE L EXIL
Offre n° 186KZJG
Manager des Opérations (H/F) SVE25
38 - ST MAURICE L EXIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 avril 2025
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Au sein du département de la Direction Opérationnelle du Parc Nucléaire, nous recherchons un Manager Opérationnel. Sous l'autorité du Responsable de site, le Manager Opérationnel a pour mission d'encadrer les Chefs de Chantiers ainsi que les intervenants afin de garantir la réalisation des interventions sur son périmètre. Pour cela, il : - Pilote les activités de conditionnement de Déchets Nucléaires, de Manutention (Transport interne et externe) et du Magasin pour le client - Être l'interface du client concernant les sujets précités - Prendre en compte les priorités et délais, les demandes et appels émis au cours de la journée. Avoir la vision globale de son portefeuille des travaux - Participer à l'animation et le suivi des Managements Visuel et routines de ses activités - Maitriser le 3SE sur son périmètre (travaux, causerie, évènements) - Être le leader sur la validation du planning des activités, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de l'installation - Vérifier la qualité et la traçabilité des interventions réalisées sur le terrain - Suivant les interventions réalisées, proposer des améliorations de performances en termes d'organisation du travail, de sécurité mais aussi de coûts - Maitriser les engagements de dépenses sur les contrats cadre du service - Maitriser l'adéquation charge/ressources de son périmètre - Etablir les rapports d'activité à sa hiérarchie * Gère et anime ses ressources (30 à 40 personnes dont 3 Chefs de chantier) - Organiser les équipes, les gérer administrativement (Entretien annuels, congés, formation, astreintes, heures supplémentaires), les former et les sensibiliser - Leur apporter un appui technique, Recruter et gérer les intérimaires, alternants et sous-traitants de son périmètre, Assurer un bon niveau d'information à ses collaborateurs Résultats attendus - Exploitant : satisfaction client pour le service rendu (qualité, coût, délai), reporting - Equipe : bonne organisation, bon climat social et faire évoluer ses collaborateurs - Support : être acteur, partenaire et/ou facilitateur des demandes
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Traitement et élimination des déchets dangereux
Employeur
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