L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et un Habitat Inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute pour son établissement de Pipriac, suite au départ du titulaire du poste : Un (e) Aide-soignant(e) CDD temps plein de nuit (H/F) , sur une durée de 1 mois (décembre) reconductible. L'établissement Foyer d'Accueil Médicalisé / Foyer de Vie « Les Glycines » situé à Pipriac comprend 41 places d'internat (23 places médicalisées dont une en Accueil Temporaire, 18 places de foyer de vie dont une en Accueil Temporaire). L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC 35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du chef de service du foyer : - Assure la surveillance de nuit - Accompagne le bien-être physique et psychique des personnes accueillies : - Aide et accompagne les couchers - Maintient la personne dans des règles d'hygiène et de propreté maximales - Ecoute en cas de stress, d'anxiété nocturne - Accompagne les levers - Assure la sécurité et le bien-être des résidents : - Fermeture des portes - Transmissions d'équipe - Effectue des rondes régulières - Entretien des locaux - Entretien du linge - Ponctuellement, participation aux temps institutionnels : réunions d'équipe, analyse de la pratique, groupes de travail, etc. Profil recherché : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e), - Connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. - Permis B exigé pour des déplacements professionnels. Contrat proposé : - CDD 1 mois sur le mois de décembre, à temps plein 37 heures avec RTT (horaires 21h15/7h45) - Roulement sur 2 semaines : lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche (sem 1), mercredi et jeudi (sem 2). - RTT - 6 semaines de congés payés (pour un temps plein) - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été et chèques Cadhoc en fin d'année - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 376 soit 1 766.96 € brut + primes Ségur et Laforcade + reprise ancienneté à 30 % selon CCN + prime décentralisée 5% + prime fonctionnelle + primes conventionnelles.