Vous avez une expérience significative sur un poste dans les métiers du commerce et vous avez déjà animé des formations collectives pour un public jeune ou adulte. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Vous aimez transmettre votre savoir et disposez de qualités humaines telles que la pédagogie, le sens du contact, la capacité à fédérer un groupe, à le faire évoluer et progresser dans ses apprentissages. Connaissances requises - Maîtrise des techniques de vente - Maîtrise de l'accueil et de la relation client - Maîtrise de la mise en rayon et de la gestion des stocks Objectif principal du poste - Assurer la réalisation d'actions de formation pré qualifiante et qualifiante Description du poste Missions Préparer et animer des actions de formation. Construire une action de formation à partir d'une demande - Elaborer le scénario pédagogique d'une séance et préparer les ressources nécessaires à l'animation - Animer une séance de formation collective - Evaluer les acquis des apprenants - Repérer les difficultés individuelles d'apprentissages et y remédier - Analyser ses pratiques professionnelles - Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de responsabilité sociale, environnementale et professionnelle - Assurer le suivi en stage - Assurer le suivi administratif des missions selon le référentiel Qualiopi Contribuer à l'élaboration de dispositifs de formation et accompagner les apprenants dans leur parcours - Contribuer à l'élaboration et ou à l'adaptation de dispositifs de formation pouvant combiner différentes modalités et situations pédagogiques - Accompagner les apprenants dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours - Mobiliser un réseau pour optimiser la réponse aux besoins des apprenants - Accompagner les apprenants dans leur projet d'insertion professionnelle - Contribuer à l'évaluation d'un dispositif et rendre compte - Participer à la veille pédagogique, technique, environnementale et commerciale Compétences associées - Recueillir, traiter et partager l'information avec les technologies de l'information et de la communication appliquées à la formation - Utiliser des techniques de communication adaptées pour instaurer la relation - Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable Capacités - Adopter une attitude non discriminatoire - S'appuyer sur la procédure d'accueil ou le cahier des charges en vigueur dans la structure - Etablir une relation facilitant les apprentissages - Faciliter et exploiter les interventions des apprenants - Créer une dynamique de groupe et réguler, adapter le vocabulaire aux objectifs - Travailler en équipe avec les acteurs impliqués dans la construction de l'action - Anticiper l'organisation logistique Conditions de travail - Temps en face en face et collectif - Déplacements éventuels (visite de stage) Moyens nécessaires - Bureau individuel et salle de formation - Plateforme technique pour les mises en situation - Supports pédagogiques - Matériel multimédia Pré requis - Expérience professionnelle sur le même type de poste - Connaissances techniques et théoriques de la spécialité VOUS TRAVAILLEZ EN PRESENTIEL AVEC LES STAGIAIRES LE LUNDI ET LE JEUDI et les 4 h de préparation peuvent être selon vos disponibilites