Le Pôle Santé des Mauges - Etablissements Saint Martin recherche pour son Hôpital 2 Aide-soignant (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps partiel, à 0.7 ETP ou 0.8 ETP Le poste est basé à Chaudron-en Mauges. Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur, les missions confiées à l'Aide-soignant sont : - Accompagner et prendre en charge les patients dans le respect de la bientraitance : prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité. - Repérer les modifications de l'état de santé / comportement du résident. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Surveiller l'état général du patient, lui distribuer les médicaments et informer des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, . Travail le week-end et les jours fériés. Votre équipe : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. Les atouts du poste : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des membres de son équipe. Ce que nous recherchons chez vous : - Titulaire du diplôme d'Aide-soignant avec idéalement une première expérience dans le secteur sanitaire - Expérience dans le soin et l'accompagnement des personnes âgées est un plus - Connaissance des pathologies liées au vieillissement - Maîtrise des droits et des obligations des personnes accueillies - Maîtrise des outils informatiques - Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les résidents et les familles - Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique - Être force de propositions sur les projets Vous souhaitez participer au projet de nos établissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous ! Statut & rémunération : - Statut non cadre - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) - Prime annuelle - Application de la revalorisation SEGUR - Œuvres sociales CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .)