Le Pôle Prévention Protection Parentalité RECRUTE pour le Multi Accueil Collectif Les Boutons d'Argent de l'Espace Famille Un (e) EJE Contrat à durée déterminée - 35h/semaine Remplacement congé maternité au minimum de 5 mois. Pour le Multi accueil collectif Les Boutons d'Argent Le Multi Accueil Collectif Les Boutons d'Argent, de 26 places, accueille les enfants de 7h30 à 20h du lundi au samedi. Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité de la responsable de la crèche et de la Directrice de l'Espace Famille, elle est en liaison fonctionnelle avec les : animatrices petite enfance, les auxiliaires de puériculture, les éducatrices de jeunes enfants. Missions : 1/ Auprès des enfants : - L'EJE identifie et répond aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe. Dans le cadre du projet pédagogique, il développe des pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants. - Il organise et anime des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant. - Il veille à la santé, à la sécurité physique et psychoaffective, au bien-être, à l'éveil et à 'épanouissement de l'enfant. 2/Auprès des parents : - L'EJE est à l'écoute des parents. Il reconnaît et facilite leur place au quotidien. - Il les soutient si nécessaire dans leur rôle éducatif, tout en respectant leur place. - L'EJE transmet aux familles les informations relatives à leur enfant : transmissions, développement.et participe à leur orientation si besoin. 3/ Auprès de l'équipe : - L'EJE est force de propositions pour des projets à court, moyen et long terme en lien avec la direction. - Il assure la mise en place cohérente du projet éducatif et pédagogique. - En lien avec l'équipe il détermine les besoins en matériel pédagogique. Il participe à l'aménagement de l'espace. - Il organise et il anime les sorties. - IL participe aux réunions avec l'équipe de direction et l'équipe de terrain. - Il accueille et accompagne au niveau pédagogique les agents et les stagiaires. - Il administre les traitements sous ordonnances. - Il assure l'ouverture et la fermeture de la crèche en référence aux recommandations établis par la DPMIS, - Rédaction de comptes rendus sur les observations et / ou interventions dans son domaine d'activité. 4/ Auprès de la directrice -Travail en lien avec la directrice de la crèche sur quatre domaines d'activités : famille (parents partenaires) enfants (accueil individualisé) gestion administrative (suivi de l'activité) personnel (encadrement, planning) - En cas d'absence de la directrice, il assure une continuité de direction sur ces quatre domaines. Compétences requises: - Savoir créer les conditions d'accueil et d'échange avec les parents et les enfants. - Savoir concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique. - Savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif. - Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluri-professionnelle pour une cohérence autour du projet. - Être capable d'analyse et de prise de recul professionnel, réaliser un bilan d'action. - Respecter la confidentialité et le secret professionnel. - Traiter et faire de la médiation sur des situations d'agressivité ou conflictuelles. Profil requis : Titulaire du diplôme d'EJE Condition de rémunération : convention collective 66