Entreprise Sociale pour l'Habitat implantée sur le Grand Sud-Ouest et associée au Groupe national ARCADE-VYV (172 000 logements sur l'ensemble du territoire national), MESOLIA / LE TOIT GIRONDIN est un bailleur social indépendant et privé de premier ordre, avec un patrimoine de plus de 22 000 logements répartis sur la Gironde, la Dordogne et l'Occitanie. La qualité est au cœur de nos activités de construction, de gestion et d'entretien de nos logements. Cette qualité de service est la clé pour la pérennisation de nos activités et la satisfaction de nos clients (locataires, propriétaires, collectivités). En tant qu'acteur majeur du logement social, nous nous engageons pleinement dans l'atteinte de nos objectifs, notamment par la gestion de notre patrimoine et la création de nouveaux logements. MESOLIA utilise le logiciel DIAGINFO, développé par SIGMA, pour centraliser et assurer le suivi des diagnostics réglementaires liés à l'amiante (RAAT, DTA, DAPP.), au plomb (CREP), aux performances thermiques (DPE), aux installations électriques et gaz. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Diagnostics dont les missions principales seront les suivantes : Détail du poste : Mise à niveau des données sur la plateforme DIAGINFO pour tous diagnostics confondus Reprise des diagnostics indiqués « anormaux » ou « en erreur » Analyse et vérification des données reprises dans les Diagnostics de Performance Energétique (DPE) E, F, G avec visites sur sites Phase de préparation d'envoi des diagnostics : synthèse des documents pour envoi aux diagnostiqueurs Lien avec les locataires et les pôles de gestion, et les prestataires Suivi des CREP, RAAT, DTA, Fiche RECAP Amiante Gestion des éventuelles données de label Gestion du lot renouvellement des DPE à l'échelle de MESOLIA Ce poste est basé sur notre agence de Bordeaux. Compétences et qualités requises : Expérience sur un poste de diagnostiqueur ou candidat possédant des connaissances techniques Maîtrise des outils bureautiques Idéalement connaissance du logiciel DIAGINFO Aisance administrative, rigueur Relationnel avec l'ensemble des collaborateurs de la société et les prestataires Conditions de travail attractives : Poste en CDD d'une durée de 18 mois à pourvoir dès que possible Temps complet (37h avec RTT) Horaires flexibles (plage variable et fixe) Prime de précarité de 10% Mutuelle / Prévoyance Tickets restaurants