Recherche cadre technique pour Centre d'hebergement (H/F) 13 - MARSEILLE 11
Offre n° 186LKBX
Recherche cadre technique pour Centre d'hebergement (H/F)
13 - MARSEILLE 11 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 janvier 2025
Le responsable technique assure la gestion et réalise l'entretien courant du CHRS la Selonne et supervise celui du CHRS L'Estello ( peinture, réparations, plomberie, travaux second œuvre.) il travail en partenariat avec le cadre technique du dispositif du diffus de la Selonne. Il assure le bon déroulement de ses tâches dans le respect des procédures communes aux deux structures et veille au bon traitement des réclamations techniques. Il facilite la circulation des informations au sein de l'établissement, coordonne et priorise les interventions au sein des structures. Il est en mesure de rendre compte régulièrement de l'activité de son secteur à la hiérarchie Il est garant de la veille sécuritaire de la structure et des matériels utilisés ( extincteurs, contrôle annuel APAVE, renouvellement de formation habilitation, caces etc. il veille à la relation avec les prestataires extérieures et coordonne leur intervention; Il valide les devis avec la direction au préalable. Il effectue par ailleurs une veille active sur les véhicules. il assurera dans le temps un contrôle de l'activité AAVA en lien avec la directrice de l'établissement. Profil recherché Rigoureux et organisé, vous savez gérer et prioriser les différentes sollicitations qui vous sont faites de manière autonome. Compétences Techniques : - Savoir évaluer et effectuer les travaux courant au sein du CHRS ( gestion quotidienne, peinture, petits travaux de remise en état) - connaissance et expérience technique obligatoire - savoir gérer un budget pour les travaux; - Savoir organiser et planifier les interventions ; - S'organiser en fonction des priorités ; - Assurer un suivi rigoureux des taches réalisées et des demandes techniques ; - Construire des outils de suivi Compétences Professionnelles : - Aptitude à travailler en équipe - Rigueur, Organisation Adaptabilité - Capacités de communication - Résistance au stress - Disponibilité, ponctualité - Aisance informatique - travail en équipe pluridisciplinaire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- CCN 51
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
L ESPOIR CENTRE LA SELONNE
20 à 49 salariés
Mme Virginie LEBAILLY
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