Poste pourvoir dès que possible - Remplacement congés maternité Vous travaillerez au sein d'un service RH, composé de 9 personnes et sous la responsabilité du Responsable développement RH. Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils CDD-CDI-Intérimaires). - Participer au divers forums de recrutements - Interagir avec les agences de travail temporaire : Demande de personnel, intégration , suivi de contrats, saisie des RH, vérification et validation de factures. - Intégration des nouveaux arrivants : planning, accueil RH Découvrez vos avantages : - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).