Commercial junior (H/F) 2A - PORTO VECCHIO
Offre n° 186LMZR
Commercial junior (H/F)
2A - PORTO VECCHIO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 janvier 2025
Au sein d'un magasin spécialisé dans le commerce de matériaux de constructions et appareils sanitaires situé à Porto-Vecchio, vous serez chargé(e) d'évoluer en qualité de Commercial Junior sur les missions principales suivantes : - Assurer le conseil, la promotion et la vente des produits et services auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. - Assurer le suivi d'un portefeuille clients ainsi que le développement de prospects - Présenter et assurer la vente de produits promotionnels - Elaborer des projets selon la réglementation et les contraintes techniques. Vous serez affecté au Département Sanitaire - plomberie chauffage et climatisation. Horaires de travail : du lundi au samedi matin Salaire mensuel: 2300 euros brut +Part variable mensuelle basée sur le CA + Primes liées à des objectifs de progression
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - SUR POSTE SIMILAIRECette expérience est indispensable
Compétences
- Élaborer une stratégie commerciale
- Établir un contrat de vente
- Établir un devis
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Employeur
LUCIANI MATERIAUX / BAINS
1 ou 2 salariés
Entreprise familiale (3e génération) Intégration d'un groupe régional disposant de plus de 90 salariés (Ajaccio - Borgo - Bastia - Porto-Vecchio et Calvi) Existence du CSE (Comité social et économique). Le CSE distribue de Cartes « privilèges » avec des remises dans divers magasins 250 euros bruts distribués chaque année sous forme de chèques cadeaux « Carte restos » à hauteur de 10 euros / jour (50 % à la charge de l'employeur) soit 220 euros / mois Au mois de mai, versement d'une prime égale Mme Cristel FATTICCI
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