Offre n° 186LSQG
Infirmier coordinateur IDEC (H/F)

Actualisé le 10 janvier 2025

Nous recherchons au sein de notre EHPAD un infirmier IDEC diplômé (H/F) Vous aurez pour missions principales : - Coordonner les soins et les prestations de services aux résidents. - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour assurer le bien-être des résidents. - Participer à la mise en place de l'approche domiciliaire. - Superviser et former le personnel soignant. Le profil recherché : Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) Diplôme de Cadre de santé ou Formation IDEC Expérience en gériatrie appréciée Compétences en gestion d'équipe et coordination des soins Capacités relationnelles et sens de la bienveillance Le salaire est attractif et évolutif, ajusté en fonction de votre expérience et de vos compétences, et surtout en fonction du diplôme et de l'expérience en management. Reprise d'ancienneté Prime décentralisée Prime d'attractivité Prime Ségur Chèques vacances Chèques cadeaux Chèque culture Avantages CE Le poste est à pourvoir immédiatement.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

39H Autre
1 weekend sur 2 travaillé

Salaire

Salaire brut : Primes

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Diplôme d'État d'infirmier(ière)Cette compétence est indispensable
Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques de soins
Appliquer et assurer un cadre juridique ou réglementaire des pratiques
Apporter un appui technique pour le personnel
Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
Assurer la confidentialité des informations
Assurer la gestion administrative d'une activité
Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
Coordination des services de santé
Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
Démarche de Soins Infirmiers (DSI)
Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien
Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Gestion des conflits dans les équipes de soins
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Gérer les situations d'urgence médicale
Gérer un planning
Hygiène hospitalière
Renseigner des supports de suivi d'activité
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Suivi des traitements médicaux
Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
Techniques d'entretien du matériel médical
Techniques de communication en milieu médical
Établir les modalités de règlement d'un litige ou transmettre aux services juridiques, contentieux
Évaluation des besoins des patients
Évaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels
Évaluer régulièrement les besoins de la personne