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Offre n° 186LVDX
ERGONOME (H/F)
67 - REICHSHOFFEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 janvier 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre Ergonome pour le site de CAF Reichshoffen (Alsace). Reportant directement au Responsable Industrialisation, vos missions ont pour objectif de structurer la démarche ergonomique du site. En ce sens, vous vous intégrez parfaitement dans les différentes conduites de projets du site afin de mobiliser les différentes parties prenantes autour de l'ergonomie et de l'adaptation du travail à l'Homme. Vous êtes en mesure de piloter un budget et de gérer les priorités en fonction des contraintes industrielles. Vous réalisez une cartographie du site, évaluez et suivez le niveau ergonomique des postes de travail en appliquant les outils standards d'évaluation des postes type cotations. Vous déroulez des analyses terrain pour les process critiques, proposez des solutions adéquates et mesurez les résultats. Ces démarches vous permettrons d'animer les comités Ergonomie sur site par la suite. Dans un process d'amélioration continue, vous mettez à jour les check-lists ergonomiques et les procédures en fonction des besoins et des sujets rencontrés. Vos fonctions et responsabilités: Vos connaissances du monde industriel seront un atout significatif car vous serez sur une position transversale en totale autonomie en tant que Référent unique de l'ergonomie sur le site. Ainsi, vous aurez: - Autonomie dans l'établissement des procédures ergonomiques du site - Autonomie dans la définition de standards ergonomiques à appliquer - Autonomie dans la recherche de solutions innovantes et de constitution d'un réseau De quoi avez-vous besoin pour réussir? D'un profil Bac+5 spécialisé en Ergonomie ou équivalent, vous avez une première expérience de trois à cinq années dans le domaine industriel. A l'aise sur le terrain comme auprès du Comité de Direction, vous savez vous positionner et vous adapter à votre interlocuteur. Doté(e) d'un bon relationnel et d'un tempérament dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à convaincre, votre rigueur et écoute. Vous êtes à l'aise avec des outils de réalité virtuelle Vous maîtrisez l'anglais Expérience professionnelle requise Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience de 5 à 8 ans dans une fonction et un environnement similaire.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Autre
- Salaire
- Salaire brut : à négocier selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyse des méthodes de travail
- Analyser un cadre de travail
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins
- Concevoir, améliorer un équipement, une machine, une installation
- Développement de recommandations ergonomiques
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Gestion de projets ergonomiques
- Optimisation des conditions de travail
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
- Optimiser l'espace de travail pour améliorer l'efficacité
- Proposer des améliorations ergonomiques adaptées
- Recherche en ergonomie
- S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
- Suivi de l'évolution des pratiques professionnelles
- Utilisation de logiciels d'analyse ergonomique
- Étude de l'interaction homme-machine
- Évaluation de l'efficacité des interventions ergonomiques
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Construction de locomotives et d'autre matériel ferroviaire roulant
Employeur
CAF REICHSHOFFEN
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme WESTERDIEK Carola
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