Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée (H/F)

Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée (H/F) 43 - MONISTROL SUR LOIRE

Offre n° 186LYZY
Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée (H/F)

43 - MONISTROL SUR LOIRE - Localiser avec Mappy

Publié le 10 janvier 2025

Nous recherchons pour une MAM un (e) assistant(e) maternel/le agréé(e). ou une professionnelle diplômée avec CAP Petite Enfance ou DE Auxiliaire de Puériculture à raison d'un jour/semaine, le mercredi de 7h30 à 17h30 en journée continue. Une possibilité d'évolution pourra être envisagée avec une journée supplémentaire dans le futur. Vous accueillerez des enfants de 2 mois et demi à 4 ans au sein de la MAM, vous aiderez à l'éveil, change, repas etc...... Vous devrez faire preuve d'organisation et d'autonomie car vous serez seule le mercredi jour de présence sauf sur les premiers mois où un doublon si nécessaire sera mis en place. *** Si vous n'avez pas au moins un CAP dans la petite enfance, il est inutile de faire acte de candidature c'est une obligation de la PMI. ***

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 10H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 600.00 Euros sur 12.0 mois
  • soit environ 450 euros mensuel net

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - Expérience auprès jeunes enfants.Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents petite enfance - CAP Petite enfance ou DEAP Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • Mémoriser des informations
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Pathologies de l'enfant
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Psychologie de l'enfant
  • Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • Relayer de l'information
  • Règles de sécurité domestique
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Étapes du développement de l'enfant
  • Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

LES LOUVETEAUX

Mme Angeline CHAMBON

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres