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Chef de projet e-formation (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 186MBCT
Chef de projet e-formation (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2025
Dans le cadre du développement de la digitalisation de son offre de formation, IRSS, organisme de formation et CFA préparant aux métiers du Sport, de la Santé, du Social et de la Petite Enfance, recherche un(e) Chef(fe) de projet e-formation. LE POSTE : Rattaché(e) directement au Directeur Pédagogique et au sein du Pôle Digitalisation, vous serez principalement en charge des missions suivantes : - La conception et la production de modules de formation distanciels ; - L'ingénierie pédagogique spécifique à ces modalités d'apprentissage ; - La gestion de projets de digitalisation, en collaboration avec les équipes pédagogiques ; - L'accompagnement des équipes pédagogiques et des apprenants dans l'utilisation de la plateforme LMS ; - L'évaluation de l'efficacité des formations et l'adaptation éventuelles des contenus et/ou méthodes ; - La réalisation d'une veille sur l'écosystème du digital learning et sur l'évolution des techniques pédagogiques et outils associés. Le poste est situé à Rennes au sein d'un de nos centres de formation. VOTRE PROFIL : En complément des compétences attendues décrites ci-après, la connaissance d'IRSS, de son offre de formation, de ses outils et process à travers une expérience précédente en qualité de formateur, apprenant, . serait un atout indéniable. Vous êtes doté(e) des compétences suivantes : Gestion de projet Conception pédagogique Connaissance des tendances e-learning, capacité à réaliser une veille Créativité et innovation Sens de la communication Adaptabilité Capacité d'intégration Vous maîtrisez par ailleurs impérativement les logiciels : Genially - Animaker - Plateforme Learn365 - Suite auteur Articulate (Rise et Stryline) - Outils IA (graphiques et linguistiques) ; ainsi que des outils vidéo et podcast pour création de modules innovants. Enfin et en complément d'un Master en Numérique et Ingénierie Pédagogique, vous disposez d'une première expérience en ingénierie et conception pédagogique en CFA, qui viendra impérativement compléter une expérience de formateur.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2667.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents ingénierie formation - Master Numérique et Ingénierie Péda Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissancesCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à dispositionCette compétence est indispensable
- Conception de programmes de formationCette compétence est indispensable
- Concevoir des modules de formationCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Organiser l'espace pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Réaliser une veille documentaireCette compétence est indispensable
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutionsCette compétence est indispensable
- Techniques de e-learningCette compétence est indispensable
- Techniques de formation à distanceCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Technologies de l'information et de la communication (TIC)Cette compétence est indispensable
- Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Concevoir des référentiels de formations
- Définir la progression pédagogique
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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