Facteur-Humain, cabinet de recrutement, recherche pour son client, acteur incontournable du cycle un Store manager. L'offre est exclusivement rédigée au masculin dans le seul but d'en simplifier sa lecture. Nous ne faisons aucune discrimination sur des critères tels que le genre, l'âge, le lieu d'habitation... Nous recherchons un Responsable Magasin spécialisé dans l'univers du vélo, du running et plus largement du sport outdoor. Les responsabilités incluent la gestion opérationnelle du point de vente, l'animation et le management de l'équipe, le développement du chiffre d'affaires et l'optimisation de l'expérience client. Points clés du poste : Management d'équipe : Encadrement direct de l'équipe de vente et de l'atelier technique, recrutement, formation, coaching, fixation des objectifs, suivi des performances et amélioration continue. Gestion commerciale et opérationnelle : Pilotage des indicateurs de performance (CA, taux de transformation, visites clients, etc.), mise en œuvre des opérations commerciales, contrôle des stocks, gestion des litiges et du SAV. Stratégie de vente et merchandising : Développement de l'offre produits (marques reconnues et marques propres), adaptation de l'offre à la clientèle locale, gestion des commandes et des livraisons, mise en scène des produits et merchandising. Communication & Marketing local : Mise en place d'actions de communication, de marketing local, développement de partenariats, veille concurrentielle. Profil recherché : Expérience de 3 à 5 ans sur un poste équivalent dans le retail, idéalement dans un environnement reconnu pour la qualité de son service et sa culture digitale. Connaissance pointue et impérative de l'univers du vélo. Formation commerciale et excellent sens du service client. Compétences en management, en analyse des indicateurs commerciaux, en vente et en merchandising. Qualités personnelles : rigueur, dynamisme, réactivité, sens de l'initiative, aisance relationnelle, capacité à transmettre et à fédérer une équipe. Pourquoi rejoindre notre client ? - Une rémunération attractive - Une excellente qualité de vie au travail - Travailler avec des marques qui font la différence - Travailler dans une entreprise en expansion