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- Détail de l'offre 186MFMX
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CDI Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 22 - ST BRIEUC
Offre n° 186MFMX
CDI Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
22 - ST BRIEUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 janvier 2025
Entreprise handi-bienveillante
L'Association Beauvallon œuvre dans le champ de la protection de l'enfance et les actions de Prévention en faveur des jeunes fragilisés et leurs familles, sur le territoire des Côtes d'Armor. Elle recrute un CDI Temps plein Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée à partir du 3 février 2025 pour la Prévention spécialisée. La Prév 22 propose des actions et une présence en direction de mineurs ou de jeunes en risque de décrochage social et de marginalisation. Le dispositif propose à la fois des réponses individuelles et une participation à des réponses coordonnées sur un territoire. MISSIONS PRINCIPALES : - Intervention dans le respect des principes fondamentaux (absence de mandat nominatif, principe de libre adhésion, respect de l'anonymat) de la Prévention Spécialisée sur les quartiers de Saint-Brieuc et Ploufragan ; - Les principales modalités d'intervention sont: le travail de rue, le travail auprès des groupes, les accompagnements individuels et les actions collectives ; - Participer à l'élaboration et la construction du projet de service et au développement de l'action de la Prévention Spécialisée sur le territoire. COMPETENCES REQUISES : - Capacité à « aller vers » un public en grande difficulté, à travailler « hors les murs » en se référant aux principes et valeurs institutionnels et à comprendre les enjeux de territoire ; - Connaissance des enjeux liés aux politiques sociales ; - Capacité d'écoute, d'adaptation, de souplesse et de créativité ; - Sens du travail en équipe et avec les partenaires sociaux ; - Être force de proposition, faire preuve d'innovation dans la prise en charge et l'accompagnement ; L'engagement associatif : - Prévenir, protéger, promouvoir et accompagner - Mettre au centre de tous nos projets les adolescents et les jeunes. Ressources institutionnelles : - Travail en Equipe ; - Dynamique du pôle de prévention spécialisée. Contexte de travail - Grande autonomie dans l'organisation du travail, en lien avec le chef de service; - Emploi du temps annualisé; - Bureau au quartier de La Ville Oger, à proximité de nombreuses structures partenaires ; - Véhicule de service - 25 Congés Annuels + 24 Congés Trimestriels - Reprise de l'ancienneté - Mutuelle - Œuvres sociales (chèques vacances)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Horaires annuels
- Salaire
- Salaire brut : Selon convention collective 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
ASSOCIATION BEAUVALLON
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme CAROLINE CROQ
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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