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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet (H/F) 64 - MOURENX
Offre n° 186MFTM
Coordonnateur / Coordonnatrice de projet (H/F)
64 - MOURENX - Localiser avec Mappy
Publié le 10 janvier 2025
Le DITEP du CRAPS recrute : Un ou une coordinatrice de projet Pour intervenir sur son service à MOURENX dans le cadre d'un CDD à mi-temps jusqu'au 11 juillet 2025 (CCN 66). Profil du poste : Directement rattaché(e) au Directeur adjoint, la/le coordinatrice.eur de projet est garant de 6 à 8 accompagnements en fonction des prestations qui s'y rattachent. Ces accompagnements sont évalués en réunion d'équipe. Elle/il coordonne l'accompagnement des jeunes dont elle/il a la charge, dans le respect de leur Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA), en mettant en lien l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire. Elle/il peut être amené(e) à participer à des projets transversaux de la structure. Interlocutrice.teur privilégié(e) des parents, elle/il soutient les prérogatives parentales dans une fonction subsidiaire. Elle/il inscrit son action dans un réseau et favorise tout partenariat utile au projet du jeune. Vous rejoindrez une équipe interdisciplinaire composée d'un pédopsychiatre, d'une psychologue clinicienne, d'une orthophoniste, d'une psychomotricienne, d'une enseignante et de 3 éducatrices spécialisées.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon convention 66
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - DEES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Actions socioéducatives collectives
- Organiser le travail d'une équipe
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
CTRE RECHERCHES ACTIONS PSYCHO-SOCIALES
20 à 49 salariés
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