Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production Répartition à Saint-Priest (H/F) Préparer la répartition aseptique en : -préparant et éditant les dossiers de lot en fonction du planning de production. -préparant et éditant les étiquettes nécessaires à l'identification du lot Assurer la répartition aseptique en : -respectant les BPF, les procédures et les modes opératoires. -vérifiant la conformité du matériel. -effectuant la répartition. -assurant les contrôles en cours de production et en réglant la machine si ceux-ci sont non conformes ou en prévention de dérives -avertissant son N1 de toutes anomalies survenues lors des contrôles en cours de production. -rendant compte à son N1 de tous problèmes techniques nécessitant l'intervention du service maintenance -rendant compte à son N1 pour toute décision faisant suite à un problème technique -réalisant l'échantillonnage requis -éliminant les flacons non conformes dans les limites inscrites dans les dossiers de lot. -renseignant les dossiers de lot. -assurant le chargement et le déchargement des lyophilisateurs. -effectuant le bio nettoyage des locaux et des machines. -rendant compte à son N1 pour toute décision faisant suite à un problème technique pouvant nuire à l'intégrité du produit. -Etant polyvalent sur l'ensemble des postes -Respectant le comportement aseptique nécessaire Effectuer la maintenance de niveau 1 Réaliser un suivi d'activité Participer à l'amélioration permanente de la productivité Contraintes : -Travail en ZAC -Travail en 2X8 -Possibilité de travail occasionnelle le samedi Compétences : -Très bonne maitrise technique de la répartition en zone aseptique : -Maîtrise de l'asepsie -Maîtrise de la conduite de ligne et de la gestion des défauts -Maîtrise des process -Maîtrise de la maintenance de premier niveau -Maîtrise des contraires HSE et BPF liées à l'activité -Connaissance approfondie des dossiers de lot (process et contenu) -Pédagogie et aptitude à communiquer de façon claire -Esprit d'équipe et capacité à collaborer en transverse -Force de proposition, capacité à être moteur -Rigueur, autonomie, respect des règles et procédures