Pour Il Etait Une Fois, un multi-accueil de 35 places situé à Audun-le-Roman (54), la Croix-Rouge française recherche: Un(e) agent de service (H/F) En CDD 1 mois (certainement renouvelable, remplacement maladie) Temps partiel 24 heures hebdomadaires (15h-20h sauf mercredi 16h-20h) PosteSous l'autorité de la Responsable de l'établissement, vous êtes en charge de (d'): - Réaliser l'entretien, l'hygiène des locaux et les missions liées à la vie quotidienne (repas, linge) en appliquant les protocoles en vigueur - Participer au bien-être et au confort des enfants - Assurer la réception des repas et distribuer les repas aux enfants Rejoignez-nousVous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi. Date de prise de poste souhaitée 13/01/2025 Informations pratiques liées au poste Horaire : 15h-20h sauf mercredi 16h-20h Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou équivalent nettoyage des locaux, HACCP. Vous faites preuve d'adaptabilité, vous êtes disponible et rigoureux(se). La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnels, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle...et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (CET, des dispositions de la convention collective plus favorables que le légal, prévoyance...).