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- Détail de l'offre 186MRLZ
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responsable de camping (H/F) 43 - MONISTROL D ALLIER
Offre n° 186MRLZ
responsable de camping (H/F)
43 - MONISTROL D ALLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2025
La société Tonic Aventure (base de loisirs), gérante du CAMPING le Vivier, cherche une personne pour effectuer toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du camping. Monistrol d'Allier est une petite commune de campagne située sur le chemin de St Jacques de Compostelle. Le poste est logé sur le camping, en appartement partagé avec les autres employés du camping (1 ou 2). Composé de 40 emplacements nus et de 4 locatifs, d'un bâtiment d'accueil et d'un bloc sanitaire, le camping le Vivier de Monistrol d'Allier est ouvert du samedi 18 avril au dimanche 28 septembre 2025. Pendant la durée du contrat, le responsable devra se rendre disponible et répondre aux sollicitations des clients. Une première expérience en hôtellerie de plein air ou dans le tourisme est indispensable. - Missions : o Réponses aux sollicitions des clients par mail et par téléphone o Etablir des devis o Accueil des clients o Etablir des plannings o Tenue de la caisse o Nettoyage sanitaires o Entretien des espaces verts o Entretien des bâtiments o Inventaire o Tenue des registres sécurité o Vérification des équipements de sécurité o Tenue de l'affichage obligatoire o Encadrement du personnel o Gestion générale du camping o Remise en banque des chèques et espèces o Tenue du snack CDD saisonnier annualisé 7 mois - 1er avril au 31 octobre 2025 Annualisation du temps de travail - temps complet 35h Travail les jours fériés et les week-ends Maitrise de l'anglais serait un plus, à l'aise avec un ordinateur. Expérience antérieure, CV + lettre de motivation Poste logé au camping. Poste à temps plein ou deux mi temps (à repartir)
- Type de contrat
-
Saisonnier - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
TONIC AVENTURE LA MAISON DES SPORTS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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