Dans le cadre d'un déploiement de ses missions, l'ADARS recherche pour son service SIAO/115 à Beauvais 2 Référents parcours logement H/F en CDI à plein temps à pourvoir à compter du 1er février 2025, en lien avec l'instruction du 31 Mars 2022 qui est venue préciser et renforcer les missions des SIAO pour la mise en œuvre du Service Public de la Rue au Logement. A ce titre le SIAO-115 œuvre à son déploiement dans l'objectif de renforcer le suivi et la progression des parcours vers le logement par la création de deux référents de parcours qui occuperont une fonction de pivot dans l'articulation entre les acteurs du secteur AHI-L (accueil/insertion/logement), les personnes accompagnées ainsi que les partenaires internes et externe mobilisables pour répondre aux blocages identifiés comme des freins à l'accès au logement. Missions du poste recherché : Sous la hiérarchie de la Directrice et de la Directrice Adjointe du pôle orientation/logement/accompagnement et en lien fonctionnel avec la Coordinatrice logement et la Coordinatrice insertion : Volet administratif : Réception, traitement et suivi des évaluations flash, notes de progression de parcours et évaluation approfondies provenant des opérateurs de l'hébergement du département,Identification des problématiques d'accès au logement des ménages connus du SIAO en vue d'une proposition des étayages nécessaires à leurs résolutions par réorientation vers les professionnels référents du SIAO (santé, emploi, accès aux droits, expulsion), ou déclencher des mesures spécifiques ( AVDL accompagnement vers et dans le logement, parcours logement.),Maintenir un lien avec les opérateurs de l'hébergement,Assurer la gestion et le suivi de l'action « parcours Logement »,Assurer la saisie et la mise à jour du SNE (système national d'enregistrement de la demande de logement social) et de Syplo,Assurer le suivi statistique des actions Volet réseau et communication : En lien avec les coordinatrices :Participation aux instances qui concernent le logement : DALO, CAL, CCAPEX En lien avec le chargé de communication : Travailler à des supports de communications, flyers Maitrise de l'ensemble des outils accessibles pour lever les frein aux logement, leurs intrications et être en mesure de les présenter lors de réunions et instances partenariales,Déplacement sur le territoire auprès des opérateurs AHI pour présenter les dispositifs existants,Être ressource auprès des opérateurs pour la rédactions des notes de progression de parcours et évaluation intermédiaires Profil requis :Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2 qualification de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les jeunes diplômés à partir de 2021 suite à la réforme des diplômes du travail social qualification de niveau VI anciennement de niveau II) Compétences techniques: Maitrise du dispositif AHI - Accueil Hébergement Insertion ,Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale,Connaissance des problématiques sociales,Maitrise de l'outil informatique ,Maitrise rédactionnelle Aptitudes professionnelles : Capacité d'analyse des situations ,Capacité d'identification des difficultés ,Capacité à alerter et à rendre compte ,Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : articulation et coordination des actions, communication,Sensibilisation au Logement d'abord, au savoir habiter,Capacité à travailler en réseau,Qualités relationnelles et de communication,Sens de l'écoute et du travail en équipe et en partenariat ,Discrétion, autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, distanciation,Devoir de réserve et confidentialité.poste basé à BEAUVAIS avec déplacements professionnels sur l'ensemble du département,Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition