Auxiliaire de vie (H/F) Petits-fils (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 186MSJF
Auxiliaire de vie (H/F) Petits-fils (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2025
Nous recherchons 5 auxiliaires de vie H/F pour des missions, principalement en CDI, auprès de nos clients particuliers-employeurs. Communes d'intervention : Dijon et agglomération Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, au coucher, à la toilette, présence de nuit) - Aide à la vie quotidienne (courses, préparation des repas, entretien courant du domicile, accompagnement aux rendez-vous médicaux) - Compagnie et vie sociale (promenade, sortie culturelle, jeux de société) Profil d'auxiliaire de vie recherché : - 3 années d'expériences, minimum, auprès des personnes âgées - Un diplôme ou une formation qualifiante d'auxiliaire de vie serait un plus - Ponctualité, discrétion et bienveillance Pourquoi Petits-fils ? - Un planning fixe adapté à vos disponibilités (temps plein/temps partiel) - Une rémunération attractive de 14€59 à 17€51 brut/heure (soit 2389€ brut/mois pour un planning de 35h/semaine avec 1 weekend/2) - Des avantages spécifiques : conditions avantageuses à une complémentaire santé, soutien psychologique, newsletters, accès à une plateforme proposant des Activités Sociales et Culturelles - Une équipe disponible et à l'écoute Vous souhaitez mettre vos savoir-faire et savoir-être au profit des personnes âgées et voir vos compétences valorisées ? Rejoignez l'équipe de l'agence mandataire Petits-fils Dijon Ouest !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Au domicile d’un particulier
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.59 Euros à 17.51 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - même type de poste Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents auxiliaire vie sociale
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Aider une personne à s'habiller
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
- Effectuer les courses d'une personne
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Gérer une situation d'urgence
- Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Respecter la confidentialité des informations
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
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