- Accueil France Travail
- Emploi
- Social
- Éducateur technique spécialisé
- Finistère
- Brest
- Détail de l'offre 186MVTR
- Accueil France Travail
- Emploi
- Social
- Éducateur technique spécialisé
- Finistère
- Brest
- Détail de l'offre 186MVTR
Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion espaces vert (H/F) 29 - BREST
Offre n° 186MVTR
Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion espaces vert (H/F)
29 - BREST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2025
Poste temps plein, à pourvoir dès que possible, basé au 7 rue de Vendée à Brest. Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, l'association SATO Relais développe l'accompagnement vers l'emploi via 8 chantiers d'insertion couvrant des secteurs diversifiés, la mise à disposition à destination des collectivités et associations et des actions de proximité sur plusieurs quartiers de Brest. Filiale du Groupe SATO, acteur majeur de l'entrepreneuriat social en Bretagne, SATO Relais rassemble des structures d'insertion par l'activité économique qui emploient et forment des femmes et des hommes tenus à l'écart du monde du travail. Son objectif est de les accompagner vers l'emploi ou la formation. Vous évoluerez au sein du Chantier environnement sous la responsabilité de la Cheffe de Service. Mission Vous encadrez une équipe de salarié-es polyvalent-es en insertion professionnelle, pour réaliser des interventions d'entretien - espaces naturels, espaces sensibles - auprès des collectivités et associations et qui font appel à nos services. - Préparation, gestion et encadrement technique du chantier o Rechercher et planifier de la production en respectant les délais prescrits et répartir les tâches o Préparer les matériels en lien avec les activités journalières o Assurer les relations avec les services des collectivités et associations o Construire les parcours pédagogiques de l'action en fonction des profils des personnes o Mettre en place les affichages et conditions de sécurité obligatoires, veiller à la bonne utilisation des EPI - Recrutement, encadrement, accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion en binôme avec la chargée d'insertion o Accueillir des salariés et mise en place des équipes o Former techniquement les salariés aux différents supports et outillages o Transmettre des savoir-faire et savoir-être o Mettre en œuvre la pédagogie du chantier d'insertion o Pour la progression sociale et professionnelle des salariés Ce que nous recherchons dans votre profil ? Une capacité à allier compétences techniques et pédagogiques au service d'un projet social o Compétences en entretien des espaces naturels ou plus largement en environnement o Pédagogie adaptée à la gestion d'un public en insertion (recrutement, enseignement des gestes métier...) o Connaissances des règles de sécurité des chantiers o Capacité d'animation et encadrement d'équipe : transmission, gestion de conflit, . o Sens de l'organisation et de la communication o Savoir rendre des comptes o Permis B nécessaire Rejoignez une équipe motivée et participez à un projet qui a du sens !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents travaux paysagers Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent action sociale - Encadrant(e) Technique
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Entretien des espaces vertsCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- EB - Véhicule léger + remorque
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)