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Développeur / Développeuse full-stack (H/F) 59 - LOOS
Offre n° 186MWNM
Développeur / Développeuse full-stack (H/F)
59 - LOOS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2025
Dans le cadre du développement d'un système intelligent interconnecté pour l'accès, la gestion et la personnalisation des contenus pédagogiques, le/la développeur(euse) aura pour missions principales : - Conception et mise en place d'une architecture permettant l'intégration et l'indexation des données issues de multiples sources (bases internes, LMS, Web) - Développement d'outils de recherche intelligente combinant récupération et génération augmentées (RAG) - Conception d'interfaces utilisateurs conviviales pour interagir avec le système - Participation à la mise en œuvre des solutions d'hébergement (local, cloud, ou hybride). Profil du salarié : -Bac+5 en informatique, intelligence artificielle ou équivalent - Expérience confirmée (2 ans minimum) dans des projets similaires - Maîtrise des langages Python, SQL et des bibliothèques associées (Pandas, PyTorch, TensorFlow) - Expérience avec des outils de traitement de contenu comme FFmpeg, PyPDF2 ou Tesseract OCR. - Connaissances en modélisation IA et frameworks comme LangChain ou Haystack - Compréhension des infrastructures cloud (AWS, Google Cloud, ou équivalent). - Maitrise exigée de la langue française Position statutaire : annexe 6 de la CCN 66 (IDCC 0413) - grille « Cadres Classe 3 » - brut (hors Ségur) minimum 2829€/mois porté, par exemple, à 2914€ pour un candidat présentant 3 ans d'ancienneté sur le même type de fonction (salaire évolutif jusqu'à 3621€ bruts après 28 ans d'ancienneté sur le même type de fonction, selon dispositions de la CCN66) Avantages (indicatifs) : - Prime Ségur (238€ bruts mensuels 1 etp) - 3 jours de congés supplémentaires au cours de chacun des 1er, 2ème et 4ème trimestres civils - Accord ARTT prévoyant 22 jours de repos RTT / an en contrepartie d'un travail réparti sur 39h hebdo - Fermeture pour congé aux vacances de Noël, vacances d'Hiver (2ème semaine zone B), vacances de Pâques (2ème semaine zone B) - Titres restaurant (VF 10€ avec participation Employeur et Cse 6€) - Chèques cadeau Noël et Chèques vacances (sous conditions) - Accès aux Activités Sociales & Culturelles organisées par le CSE (sous conditions) - Mutuelle - Télétravail - Prise en charge employeur 50% sur abonnement transports en commun - Accès à la formation 100% distanciel possible sous condition
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon expérience - Voir descriptif
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents langages informatiques Cette formation est indispensable
Compétences
- Application web
- Concevoir une application web
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
SITE METROPOLE LILLOISE
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://irtshdf.fr/
Organisme de formation implanté en Hauts-de-France sur 5 sites (59-62), relevant d'une Association loi 1901, appliquant la CCN66, fort d'une expérience de +40 années, l'IRTS forme chaque année environ 4300 étudiants et apprentis aux métiers du social et du médico-social ainsi que 3400 professionnels en formation continue. L'IRTS assure également la mise en œuvre de marchés publics du Conseil Départemental du Nord, en particulier dans le domaine de la petite enfance.
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