Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F) 13 - Marseille 2e Arrondissement
Offre n° 186MYNL
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
13 - Marseille 2e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2025
Ingeneria Projet, organisme de formation spécialisé dans l'insertion professionnelle, recherche un(e) Responsable RH pour rejoindre son équipe à Marseille. Ce poste est à pourvoir rapidement. Missions : - Gérer l'ensemble des processus de ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et le développement des compétences. - Assurer le suivi administratif des salariés et veiller à la conformité des pratiques RH. - Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et la mise en œuvre des politiques RH. - Participer à l'élaboration et à la mise en place de projets RH. Profil recherché : - Formation supérieure en Ressources Humaines ou domaine connexe. - Expérience significative dans un poste similaire. - Connaissance des législations et des réglementations du travail. - Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. Conditions : - Poste en CDD de 6 mois, avec un salaire de 2 500 et 3 000€ brut par mois, basé sur Marseille - Véhicule de fonction et déplacements à prévoir en PACA et Occitanie. - Temps de travail : 35 heures par semaine. - Télétravail possible un jour par semaine. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, merci d'envoyer votre candidature.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Ressources humaines
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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