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Educateur Spécialisé et ou Educateur Technique Spécialisé (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 186NBCT
Educateur Spécialisé et ou Educateur Technique Spécialisé (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2025
Mettre en œuvre des apprentissages, réaliser des actions de formation professionnelle et assurer l'encadrement technique d'activités. A cet effet, l'éducateur technique spécialisé porte des projets et contribue à leur réalisation. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, il assure un accompagnement relationnel, éducatif et professionnel de la personne en situation de handicap pour lui permettre de développer des compétences socio-professionnelles, de définir et de concrétiser son projet de vie afin de quitter le dispositif vers une orientation qui soit la plus adaptée possible. Activités principales - Il assure l'encadrement et la sécurité du public accueilli au sein de l'établissement. - Il anime des ateliers éducatifs et/ou d'initiation professionnelle au profit du public accompagné en fonction des compétences des jeunes et des secteurs porteurs en terme d'employabilité, - Il construit des outils pédagogiques permettant la mise en place d'apprentissages adaptés aux potentialités des personnes - Il participe à l'élaboration et suivi des projets individualisés des personnes accueillies, - Il participe à la mise en place et l'accompagnement de stages en milieu professionnel, - Il évalue les compétences des jeunes et les fait évoluer sur la base de domaines de compétences concret, - Il travaille en complémentarité avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et participe à la dynamique de l'établissement - Il participe aux diverses réunions à caractère éducatif et institutionnel, - Il est garant de la rédaction et de la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune. - Il est l'interlocuteur privilégié du jeune et de sa famille. - Il met en place des projets favorisant le partenariat (scolaire, social, professionnel) Activités secondaires - Il participe à la réflexion des différents projets : évaluation externe, projet de service et groupes de travail. - Accueil et accompagnement des stagiaires Entre 37h30 et 39/semaine, sur un nombre de jours fixés (210) annuellement par Calendrier 27 CA, 19 RTT et 4 Congés Détente par semestre (soit 8 CD à l'année) Les lundi et jeudi de 8h30 à 17h30, les mardi et vendredi de 8h30 à 16h15, le mercredi de 8h30 à 12h15 et un samedi travaillé par mois de 8h30 à 12h Permis B indispensable, mobilité sur le territoire, disponibilité, une matinée dans la semaine à 7h30 pour assurer un accompagnement transport scolaire.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2363.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
INST MEDICO EDUCATIF LA ROSERAIE
50 à 99 salariés
Mme EMMANUELLE BELIN
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