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Business developer (H/F) 62 - RUITZ
Offre n° 186NCZG
Business developer (H/F)
62 - RUITZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2025
Rejoignez notre équipe commerciale et participez activement à notre développement ! MISSIONS : Sous la responsabilité de notre Responsable Commercial, votre mission sera de propulser notre stratégie de développement commercial vers de nouveaux sommets ! Concrètement, vous devrez : - Identifier et démarcher les prospects idéaux pour nos solutions. - Mener une prospection ambitieuse et efficace. - Comprendre les besoins de vos clients et formuler des propositions parfaitement adaptées. - Conseiller les clients sur la faisabilité technique de leur projet. - Garantir le suivi et la satisfaction de vos clients tout au long de leur parcours avec nous. PROFIL : Vous avez une formation technique solide complétée par un cursus commercial, et vous justifiez de 3 ans ou plus d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans l'industrie. Cette expérience vous a permis de développer une expertise technique et une connaissance approfondie du tissu industriel du Nord de la France, du Grand-Est et de la Belgique. Autonome, rigoureux et doté d'une excellente aisance commerciale, vous êtes reconnu pour votre esprit de "chasseur" et votre capacité à proposer des solutions innovantes pour le développement de votre activité. Votre secteur couvrira le Nord de la France, le Grand-Est et les pays limitrophes. Il est donc essentiel que vous résidiez dans l'une de ces régions et que vous soyez prêt(e) à vous déplacer régulièrement sur notre site de production. La maîtrise de l'anglais est impérative, et l'allemand serait un atout supplémentaire. Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous bénéficierez : - D'un parcours d'intégration individualisé pour vous permettre une prise de poste dans les meilleurs conditions. - D'une solide formation théorique et pratique à nos métiers - De belles opportunités de carrière et d'un suivi personnalisé (entretiens annuels et professionnels, people review.) - D'une rémunération attractive (prime vacances, intéressement, épargne salariale.), - D'une protection sociale pour vous et votre famille, - D'un équilibre sur votre vie personnelle et votre vie professionnelle (Télétravail.) - D'une prise en charge du transport en commun à 50%. - De l'assurance de rejoindre un Groupe à taille humaine avec des valeurs et des ambitions. Si déménagement nécessaire : - Prime de double loyer durant la période d'essai - Déménagement payé Autres avantages : - Intéressement - Prime de vacances de 700€ brut/an
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Véhicule
- à définir selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Découpage, emboutissage
Employeur
OXYMETAL ARRAS
20 à 49 salariés
Mme Léa SETAUD
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