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Chargée d'accompagnement social - dispositif IML (H/F) 19 - BRIVE LA GAILLARDE
Offre n° 186NQJM
Chargée d'accompagnement social - dispositif IML (H/F)
19 - BRIVE LA GAILLARDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 janvier 2025
MISSIONS PRINCIPALES : 1/ Intermédiation locative (IML) classique en sous-location : 10 mesures d'accompagnement social sur 12 mois : En collaboration avec les pôles Accompagnement et Habitat, vous serez chargé(e) de l'accompagnement social de 10 familles orientée par le SIAO 19, sur une année (s'entend sur 12 mois, année civile) : - Participer aux commissions techniques du SIAO selon un calendrier défini, - Assurer les premiers accueils des familles pressenties sur le dispositif pour collecter et recueillir les premiers renseignements en lien avec la référente accompagnante, - Réaliser le pré-accompagnement : diagnostic social et financier des candidats à la sous-location (évaluation socio-professionnelle, « capacité à habiter », état du projet d'insertion, besoin en accompagnement.), - Compléter les dossiers de candidature en vue de les présenter en CAL (commission d'attribution) avec comme objectif l'étude d'une situation par mois, - Assurer, le suivi social des occupants, en lien avec le référent social de secteur, et la mise en œuvre d'une feuille de route d'accompagnement personnalisé en lien avec le bénévole accompagnant, - Orienter, soutenir et, si nécessaire, accompagner physiquement les personnes vers les institutions, administrations, services et/ou organismes compétents avec le soutien du bénévole accompagnant, - S'assurer de la bonne appropriation et entretien du logement et de la bonne gestion du budget, - Après 12 mois d'accompagnement social, la situation de la famille fera l'objet d'un nouveau passage en CAL afin d'évaluer si bail glissant possible avec poursuite d'un accompagnement de proximité (bénévole) ou relogement sur le parc social ou orientation sur un autre dispositif. 2/ Expérimentation d'un dispositif d'intermédiation locative renforcée en santé : 2 mesures d'accompagnement social : L'accompagnement proposé en intermédiation locative renforcée santé comprend deux volets : - un accompagnement IML classique centré sur le logement porté par Habitat et Humanisme Limousin, - un accompagnement santé porté par un partenaire du champ médico-social. Sur le volet logement, l'accompagnement social ne diffère pas d'une mesure IML classique dont l'objectif global est : - l'autonomie du ménage dans le logement grâce à la mise en place d'une gestion locative adaptée et d'un accompagnement centré sur le logement, - une visite à domicile tous les 15 jours, - pour les autres besoins d'accompagnement du ménage (emploi, parentalité, etc.), le chargé(e)d'accompagnement social doit s'appuyer sur le référent social du ménage et sur le droit commun, - l'accompagnement pluridisciplinaire devra permettre au ménage de se maintenir dans son logement en s'appuyant sur l'offre sanitaire et médico-sociale de droit commun, - si ce n'est pas possible, des solutions de sorties vers un dispositif plus adapté devront être étudiées dans un cadre partenarial élargi.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Relayer de l'information
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
HABITAT ET HUMANISME LIMOUSIN
- Site internet
- https://www.habitat-humanisme.org/
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