Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 50 - ST HILAIRE DU HARCOUET

Offre n° 186NRZZ
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

50 - ST HILAIRE DU HARCOUET - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 janvier 2025

Poste à pourvoir dès que possible : PREAMIS protection de l'enfance recherche pour sa M.E.C.S de Saint Hilaire du harcouët un moniteur éducateur H/F - en internat C.C.N 66. Vos missions : - Vous accompagnez les enfants/adolescents dans les actes de la vie courante - Vous les aidez à avoir une vie sociale. - Vous les guidez et les encouragez dans leurs progrès vers l'autonomie. Votre profil : - Vous êtes bienveillant, chaleureux, créatif -Vous avez une expérience auprès des publics enfants et/ou adolescents. - Vous êtes en capacité d'initier des activités éducatives. - Vous avez une aptitude à encadrer des groupes et à travailler en équipe. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, ce qui induit la transmission de vos observations ,de vos actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de l'accompagnement. Poste en internat avec surveillant de nuit H/F Avantages: prime de sujétion d'internat mensuelle 9.21% + Segur (183€ net) + 18 congés trimestriels supplémentaires CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : selon ccn66+primes+segur

Profil souhaité

Expérience

  • 6 Mois - protection de l'enfance souhaitée Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent éducateur spécialisé - DE Moniteur Educateur Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
  • Aptitude travail en équipeCette compétence est indispensable
  • capacité mise en oeuvre de projets personnalisésCette compétence est indispensable
  • Capacité rédactionnelleCette compétence est indispensable
  • Capacité à initier des activités éducativesCette compétence est indispensable
  • Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Stratégies de communication externe

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

PROTECTION DES ENFANTS ET ADOLESCENTS EN

50 à 99 salariés

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