Sous l'autorité de la Directrice de la Jeunesse et Sports , vous serez chargé(e) des missions suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES : -Encadrer l'ensemble des agents assurant l'entretien et le gardiennage des équipements sportifs -Gérer l'organisation du travail et les plannings pour ces agents en lien avec la Direction ; -Assurer la gestion et l'entretien des équipements sportifs ainsi que la maintenance des outils et matériels ; -Appliquer et contrôler le respect des conditions réglementaires des équipements ; -Veiller à la bonne application des règles d'hygiènes et de sécurité dans les équipements, en lien avec les gardiens ; -Entretenir les relations avec les fournisseurs et prestataires ; -Entretenir les relations avec les services techniques de la ville (demande de tra vaux, de maintenance et de suivi) ; -Faire respecter le règlement intérieur de l'équipement ; -Entretenir des relations avec les utilisateurs ; -Assurer la gestion de la mise en place logistique des manifestations sportives ; -Elaborer des devis ; -Elaborer et suivre des bons de commande en lien avec la Direction ; -Utiliser des logiciels de gestion d'organisation communale. ACTIVITES SECONDAIRES : -Assurer des temps de surveillance en complément de ses missions de coordination ; -Assurer quand cela est indispensable le remplacement de gardien absent. Connaissances générales et professionnelles : Connaître les contraintes techniques et règles de sécurité spécifiques aux installations sportives et des règles des établissements recevant du public (ERP X et PA) Compétences générales : Maîtriser les procédures d'alertes et de secours (incendie, extincteurs, gaz, alarmes, etc.) Maîtriser les outils de bureautique Word et Excel Maîtriser la règlementation sanitaire A compétences égales, la maîtrise de la langue Corse est un atout Compétences professionnelles : Maîtriser les fondamentaux du management Savoir travailler en équipe et en transversalité Savoir faciliter le travail en équipe et en polyvalence Maîtriser l'élaboration des plannings d'occupation Compétences comportementales Etre autonome, polyvalent(e) et rigoureux(euse) dans l'organisation du travail Être force de proposition Avoir le sens du service public et des responsabilités Etre capable de s'organiser et de prioriser les tâches Etre capable de s'adapter Etre respectueux(euse)de la hiérarchie Faire preuve de confidentialité, droit de réserve Conditions d'exercice : Travail en bureau et au sein de l'équipement sportif Horaires irréguliers, avec une amplitude variable en fonction des obligations de service public Congés décalés Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver, avec des pics d'activités liés à l'organisation de manifestations sportives Pression psychologique liée à la responsabilité, à la sécurité du public et à la relation à l'usager Hygiène et sécurité : Ergonomie de l'aménagement du bureau de travail : dimension, implantation de l'écran Équipements de travail : outils informatiques ergonomiques Gestes répétitifs : alternance des taches et de postures Sensibilisation à la gestion des conflits (agressions verbales et physiques) Temps de travail : 1607 heures annualisées Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à l'attention de M, le Maire, en un seul document, à l'adresse suivante : recrutement@portivechju.corsica Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de position administrative