L'Office de Tourisme de l'Oriente recherche un(e) animateur(trice) de développement. La personne aura également un rôle transversal en intervenant en soutien sur les autres missions et actions de l'office de tourisme. Vos missions seront les suivantes : - Développement, fédération et animation des partenariats : Vente de partenariats dans le cadre de la régie publicitaire avec déplacements chez les professionnels. Réaliser un bilan de fin de saison avec les partenaires (recenser les futurs besoins : réunions / groupes de travail, etc) Organisation de rendez-vous réguliers avec les partenaires. Impulser et maintenir une dynamique partenariale. Participer au développement et à l'enrichissement du guide du partenaire. - Marketing expérientiel : Informer, développer, animer et accompagner les partenaires dans la création d'une offre expérientielle basée sur la pratique du slow-tourism et/ou dans une démarche écotourisme. Veiller sur les tendances marketing en lien avec les cibles de clientèles identifiées. - Promotion / Communication : Développer une stratégie de communication en collaboration avec la Direction. Recueillir une information actualisée sur les aides en faveur du développement économique du territoire pour diffusion auprès des porteurs de projets. Suivi et participation à l'élaboration des éditions (guide, plan touristique, etc). Participation à la mise à jour du contenu du site internet et des réseaux sociaux. Participer ponctuellement à des salons touristiques, séminaires, évènements, autres réunions en extérieur, visio, etc. Dans le cadre d'évènements sur le territoire, promouvoir la destination ORIENTE (tenir un stand hors les murs de l'office de tourisme). Création et montage de petits reportages / vidéos et diffusion Participation aux accueils presse / workshops. Réalisation de photos et diffusion. Réalisation d'interview / petits reportages à thèmes auprès des partenaires et diffusion. Pérenniser les relations entre l'Office de tourisme et les acteurs locaux du tourisme, via la Co organisation de petits évènements thématiques avec les partenaires. Tâches administratives (préparation de réunions, réalisation de mailings, mise à jour et suivi de dossiers.) AUTRES : Selon les besoins du service, venir en renfort de l'équipe d'accueil permanente et saisonnière. Participer aux formations mises en place par la FROTSI (Fédération Régionale des Offices de Tourisme) Poste à pourvoir immédiatement. Rémunération : échelon 2.2 de la convention collective nationale des organismes de tourisme n°3175 Travail en présentiel Déplacements fréquents sur le territoire Travail possible en week-ends selon les besoins de l'activité